Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei B&R Eggelsberg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr offene Kommunikation, nicht aufgesetzt sondern ehrlich und hoch motiviert
Es werden Neuigkeiten und Entscheidungen für alle im selben Inhalt verteilt, damit sich jeder fair behandelt fühlt.
Home Office geht für alle Jobs wo es sinnvoll ist. Führungskräfte sind nahe an den Mitarbeitern bei Fragen oder Wünschen. Nehmen auch Rücksicht auf die persönliche Situation einzelner Mitarbeiter
Wir dürfen uns mit neuen interessanten Dingen beschäftigen, dadurch sind die Arbeitstage kurzweilig.
Vorbildlich