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BRANDL 
TALOS 
Rechtsanwälte 
GmbH
Bewertung

Ich rate ab

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei BRANDL TALOS Rechtsanwälte GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Büros schön, Atmosphäre aber distanziert bis unpersönlich und scheinheilig. Kritik erfährt man selten direkt.

Kommunikation

Man erfahrt alles Neue fast immer erst hintennach

Kollegenzusammenhalt

Gibt da eigentlich nichts zu meckern!

Work-Life-Balance

Für Konzipienten nicht vorhanden. Die getroffenen Verbesserungsmaßnahmen sind für mich bestenfalls Kosmetik, die sich nach außen gut verkaufen lässt.

Vorgesetztenverhalten

Fokus auf Billables, entsprechend rücksichtslos finde ich das Vorgesetzenverhalten

Interessante Aufgaben

Gaming-Team wenig spannend, hier geht es fast immer um gleich gestrickte Verfahren vor Zivilgerichten

Gleichberechtigung

Sehr starker Männerüberhang bei den Partnern, ansonsten OK

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt sehr jung, wenig Kollegen 50+

Arbeitsbedingungen

Fragwürdig. Die Fluktuation sagt alles... Im Fokus stehen die verrechenbaren Stunden. 60+h pro Woche inkl Arbeiten am Wochenende sind bei mir und etlichen Kollegen durchaus normal, da ist diese Kanzlei keine Ausnahme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel wird noch ausgedruckt. Kein Jobticket.

Gehalt/Sozialleistungen

In meinen Augen im Verhältnis zur vorausgesetzten Arbeitsleistung mit Wunsch nach fast ständiger Erreichbarkeit und Arbeit auch am Wochenende für mich als RAA nicht konkurrenzfähig bzw unangemessen. Der Lohnfraß durch die Teuerung wird kaum abgegolten. Bonus gab es bei mir keinen. Den tatsächlichen Stundenlohn als RAA rechnet man lieber nicht aus!

Image

Ganz in Ordnung!

Karriere/Weiterbildung

Seminare in Vorbereitung auf die RAP werden übernommen, Aufstiegschancen besser als in anderen Großkanzleien . Einer der wenige Pluspunkte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jaqueline Benes, Head of Human Resources
Jaqueline BenesHead of Human Resources

Liebe:r Kolleg:in!

Wir bedanken uns herzlich für dein Feedback und schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast. Es würde uns noch mehr freuen, wenn wir persönlich über deine aktuellen Herausforderungen sprechen können.

Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen in unserer Kanzlei nicht nur positiv sind. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten und sich wohlfühlen.

Bei BRANDL TALOS ist Leistungsorientierung ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur und Exzellenz steht in unserem Arbeitsalltag im Vordergrund. Dies zeigt sich auch in unserer hohen Erwartungshaltung an unsere Jurist:innen. Gleichzeitig bieten wir unseren Konzipient:innen eine hervorragende Ausbildung und unterstützen sie bei ihrem Ziel, Anwält:in zu werden. Wir wollen die Besten sein, in dem was wir tun und das geht nur mit viel Engagement – diese Einsatzbereitschaft wird von uns selbstverständlich entsprechend honoriert – schön, dass du die Aufstiegschancen bei BT anerkennst! Benefits wie Homeoffice oder der Early-Evening für Konzipient:innen schaffen zusätzlich die Möglichkeit, den eigenen Arbeitsalltag flexibler zu gestalten. Bei unseren Gesundheitstagen (Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen, Facharzttermine vor Ort, etc) rücken wir Themen wie Arbeitsbelastung und Gesundheit in den Fokus, da uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen sehr am Herzen liegt.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg! Für ein persönliches Gespräch stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Liebe Grüße

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