Die Arbeit machte mir sehr viel Spaß, weil ich unglaublich viel lernen konnte und das Team wie eine Familie für mich war
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man immer die Möglichkeit hat der Geschäftsleitung offen zu begegnen und Problemlösungen sofort gmeinsam zu suchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Geschäftsleitung bald in Pension geht
Verbesserungsvorschläge
Momentan keine, alles ist zu bester Zufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte stets eine angenehme Atmosphäre, Probleme wurden besprochen und nach Möglichkeit sofort aus der Welt geschaffen.
Kommunikation
Sowohl die Geschäftsführung, als auch die Abteilungsleiter:innen und andere Arbeitskolleg:innen haben stets ein offenes Ohr für jede/n Mitarbeiter:in, dies trägt maßgeblich zur Positivität im Betrieb bei!
Kollegenzusammenhalt
Untereinander wird sehr viel Wert auf Zusammenhalt gelegt und die Beziehung zu anderen Arbeitskolleg:innen wird gepflegt und gestärkt, hierfür wurden Treffpunkte nach Feierabend ausgemacht oder andere Firmenevents wie z.B. Rafting organisiert.
Work-Life-Balance
Ich habe die flexiblen Arbeitszeiten im Betrieb immer geschätzt. Die Einteilung konnte man selbst vornehmen und mit den Arbeitskolleg:innen in der gleichen Abteilung besprechen. Sehr fein waren die geregelten Arbeitszeiten im Winter und die Flexibilität im Sommer.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten zu unseren Vorgesetzen ist stets familiär und kollegial; in der Firma wird großen Wert auf das Wohlfühlgefühl ihrer Mitarbeiter:innen gelegt und so möchten die Vorgesetzten jeder/m auf der gleichen Ebende begegnen um dies zu gewährleisten.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet war sehr breit gefächert und ich konnte sehr viele interessante Tätigkeiten erfüllen; Von den Alltagsgeschäften über Kundenaquisen und Betreuung französischer und deutscher Gäste bis hin zur Planung und Entwicklung von externen Projekten. Die Aufgaben waren stets interessant und haben mir viele neue Eindrücke geschenkt.
Gleichberechtigung
Stets herrscht eine respektvolle Atmosphäre im Betrieb; niemand wird benachteiligt oder außer Acht gelassen. Sowohl im Tätigkeitsbereich als auch in der Zahlung wird kein Unterschied zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kolleg:innen im Betrieb sind sehr herzlich und hilfsbereit und freuen sich darüber, den jungen Koleg:innen etwas beizubringen. Die älteren Mitarbeiter:innen sind der Charakter und der Charme des Betriebs; die Geschäftsleitung schätzt dies auch sehr und drückt mit den ein oder anderen Bonusleistungen ihre Dankbarkeit ihnen gegenüber aus.
Arbeitsbedingungen
Es handelt sich um einen Produktionsbetrieb, somit sind Lärm und eigene Gerüche keine Seltenheit, jedoch sind die Arbeitsbedingungen im Generellen, wie Technik, Licht, Klimatisierung und Ausstattung mehr als zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Firma ist mit dem regionalen Produktions-Gütesiegel betraut und legt somit sehr viel Wert auf Umwelt und Klima; unsere regionalen Produkte werden auch nur regional ausgeliefert um weite Lieferstrecken zu vermeiden. Die Firma steht im Fokus der Expansion für Qualität statt Quantität und soll für die Region ein Genuss sein, statt weit verbreitet zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne der Firma treffen absolut die Vorstellungen der Mitarbeiter:innen und entsprechen sehr wohl der Verantwortung. Die Löhne werden auch pünktlich zum selben Datum im Monat ausbezahlt und es kommen bei der Auszahlung höchst selten Fehler vor. kleine Bonuszahlungen und Geschenke sind keine Seltenheit, da die Geschäftsleitung ihren Dank gegenüber der Mitarbeiter:innen oft zeigt.
Image
Das Image der Firma ist mit der Zeit ein wenig verblasst, da in letzter Zeit sehr viel konkurrenzfähige Firmen aufkommen. Jedoch ist die Bevölkerung und die Mitarbeiter:innen sehr zufrieden mit der Firma und man hört nur gutes von jedem.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit auf Weiterbildung und Karriere sind in der Firma gegeben; man hat immer eine Aufstiegsmöglichkeit und dies lockt Mitarbeiter:innen besonders an.