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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, kleines gut gelauntes Team, man ist in viele Prozesse eingebunden und dadurch sehr eigenbestimmtes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Die Entwicklungsmöglichkeiten hinsichtlich Jobposition sind zwar sehr begrenzt, dafür kann man an den eigenen, spannenden Seminaren teilnehmen und hat hier große Chancen der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Das ist gelernt habe, wie man Menschen ausnützen und schädigen kann.
Das Mitarbeiter schlecht behandelt werden, es abgehobene Führungskräfte gibt, die man nie zu sehen bekommt, weil sie nichts mit den Mitarbeitern zu tun haben wollen. Und wenn sie da sind, sind sie nicht einmal freundlich. In den Seminaren, die geleitet werden, da tun sie recht draufgängerisch und so, aber in der Firma erkennt man den wahren Charakter. Unter den Teilnehmer ist bekannt, dass die Firma nur sehr wenige Mitarbeiter hat. Die Personen auf der Internetseite sind nur Gastreferenten, mehr nicht, das wird meiner Meinung nach verwirrend dargestellt. Es ist nur für den Kundenfang gedacht. Als Mitarbeiter weiß man das, als langjähriger Kunde erkennt man das auch.
Die Firma redet öffentlich von vielen Dingen, die aber gar nicht wahr sind. Sie verkaufen sich besser als sie sind. Viele Kunden suchen Hilfe, die sie dort aber nicht finden. Ich bin der Meinung, dass die Firma vorsichtig mit diesen Menschen umgehen muss. Meiner persönlichen Meinung nach machen sie das aber nicht. Aber die Firma arbeitet nur zum eigenen Erfolg. Für ein Unternehmen, das behauptet, soviel im Sozialbereich tätig zu sein, sollte gerade diese Vorgangsweise unter deren Würde sein!!!! Es wird nicht gemacht, was in den Seminaren gelehrt wird, echt armselig.
Mitarbeiterfreundlich werden, dem sozialen Anspruch gerecht werden, den Leitungsorganen Höflichkeitsformen erklären, bessere Organisatorinnen einstellen, Wertschätzung beginnen zu leben, Mitarbeiter besser behandeln, Mitarbeiter besser bezahlen, Mitarbeiterfluktuation verringern, was gelehrt wird auch selbst leben, Chaos beseitigen, keine Falschdarstellung in den Medien, Ehrlichkeit leben, ethisches Handeln lernen, UND........
Kommunikation, ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten, Wertschätzung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, angenehmes Arbeitsumfeld ...
die netten KollegInnen, die abwechslungsreichen Aufgaben, die interessanten KundInnen
Wertschätzendes und offenes Klima, sehr gutes Team-Work, super Teamzusammenhalt, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter