Wie bewerten Praktikant:innen Brenntag Austria?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Brenntag Austria durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Brenntag Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Praktikant:innen an Brenntag Austria am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.

Was gefällt Praktikant:innen weniger gut an Brenntag Austria?

Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Brenntag Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.

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1 von 90 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Brenntag Austria ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Mai 2015

Schülerpraktikum

4,0

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den freundlichen und bemühten Umgang untereinander

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Brenntag Austria durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Brenntag Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Brenntag Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.