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Brenntag 
Austria 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score111 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brenntag Austria
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brenntag Austria
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • RabatteRabatte
    32%32
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

faire Bezahlung
gute Work-Life-Balance
sehr guter Zusammenhalt
Unterstützung der Vorgesetzen
Stabiles österreichisches Unternehmen, zahlreiche Mitarbeiter jahrelang tätig
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Sehr guter Umgang mit der aktuellen Krisensituation. Es wird viel getan um in der Pandemie den Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten!
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Solides Unternehmen, gutes Gehaltsniveau, zum teil freies Arbeiten möglich, regionales Management sehr gut;
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Alle werden gleichbehandelt und gleichberechtigt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Tw. sehr zentralistisches Verhalten; sehr ineffizient, mittler bis oberes Management sollte sich viel mehr an denjenigen orientieren die im täglichen Business stehen. Hier liegt viel Potential für Steigerungen! Man verliert hier oftmals den Blick zur Realität!
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teils sehr lange Entscheidungswege.
viele Änderungen in oft kurzen Abständen.
Konzerngetriebene Kosteneinsparungen
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Gehaltserhöhung nur durch Unternehmenswechsel möglich, aber das liest man bei fast allen vergleichbaren Unternehmen im Umkreis von Wien. Leider...
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Langer Weg zur Arbeit, schlechte öffentliche Verkehsanbindung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Gehaltsanpassungen und Überzahlung beibehalten, wenn man den kollektivvertraglichen Gehaltssprung hat. Eingeholt zu werden motiviert nicht zusätzlich.
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Man könnte sich noch ein bisschen mehr um die Arbeiter in der Produktion kümmern, wie zum Beispiel: neuere Maschinen
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Strukturelle Verbesserungen einleiten.
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Transparenz in den Entscheidungsprozessen.
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Homeoffice ausbauen
Gehälter anpassen
Zusätzlich Mitarbeiter Benefits
Förderung der Mitarbeiter (Schulungen auch zur Persönlichkeitsentwicklung)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Brenntag Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sehr freundlich und Respekt
5
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Auch das ist tägliches Leben im Unternehmen.
5
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Werden mit Respekt behandelt.
5
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kein Unterschied zwischen jung oder alt
5
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Es gibt eine Vielzahl an Personen mit langer Firmenzugehörigkeit.
Das spricht für sich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brenntag Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Gehalt unterhalb des Durschnitts für vergleichbare Positionen in Wien Umgebung, aber krisensicherer Arbeitsplatz!
3
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grundsätzlich sehr gut
Mitarbeiter sollten mehr nach Leistung und Verantwortung bezahlt werden
3
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Jeder Mitbewerber zahlt besser! Das Image des Unternehmens war gut (Betonung liegt auf war!). Wer sich auf den Lorbeeren der letzten Jahrzehnte ausruht darf sich nicht wundern, wenn Innovation und Moderne zu schnell voranschreiten.
2
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Man muss den Punkt ehrlich beantworten, es könnte immer mehr sein aber Zufriedenheit wird nicht nur durch Geld gesteuert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Wenn man will, ist es in jedem Fall möglich. Weiterbildungsmaßnahmen gab es in den letzten Jahren einige und da wird auch nicht gespart.
Oft nur im Vertrieb, Einkauf
3
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Super Weiterbildungsmöglichkeiten, wenig interne Aufstiegschancen
3
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Weiterbildung der Mitarbeiter beschränkt sich hauptsächlich auf Unternehmensinterne Prozesse aber nicht auf Persönlichkeitsentwicklung.
Externe Weiterbildung werden leider überhaupt nicht angeboten.
2
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die tägliche Arbeit ist sehr abwechslungsreich und fordernd; man bildet sich sozusagen täglich weiter
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brenntag Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Brenntag Austria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Brenntag Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 111 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Brenntag Austria als eher modern.
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