Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantinefaire Bezahlung
gute Work-Life-Balance
sehr guter Zusammenhalt
Unterstützung der Vorgesetzen
Homeoffice
flexible Arbeitsweise
Sehr guter Umgang mit der aktuellen Krisensituation. Es wird viel getan um in der Pandemie den Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten!
Flexible Arbeitszeiten, selbstständige Arbeitsweise.
Die offene Kommunikation der Führungskräfte von der Geschäftsleitung abwärts mit den Mitarbeitern. Die Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Der Zusammenhalt der Kollegen.
Langer Weg zur Arbeit, schlechte öffentliche Verkehsanbindung.
teils sehr lange Entscheidungswege.
viele Änderungen in oft kurzen Abständen.
Gehaltserhöhung nur durch Unternehmenswechsel möglich, aber das liest man bei fast allen vergleichbaren Unternehmen im Umkreis von Wien. Leider...
Gehalt liegt deutlich unter dem Marktwert
Altes, renovierungsbedürftiges Büro
Schwache Fehlerkultur
momentan keine Punkte bekannt
Regelmäßige Gehaltsanpassungen und Überzahlung beibehalten, wenn man den kollektivvertraglichen Gehaltssprung hat. Eingeholt zu werden motiviert nicht zusätzlich.
Transparenz in den Entscheidungsprozessen.
Homeoffice ausbauen
Gehälter anpassen
Zusätzlich Mitarbeiter Benefits
Förderung der Mitarbeiter (Schulungen auch zur Persönlichkeitsentwicklung)
die Mitnahme von Hunden "wieder" zulassen -> riesiger Vorteil für das Arbeitsklima
Es sollte eine Kantine geben
Der am besten bewertete Faktor von Brenntag Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr freundlich und Respekt
Auch das ist tägliches Leben im Unternehmen.
Sehr respektvoller Umgang untereinander
Werden mit Respekt behandelt.
der Umgang ist gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brenntag Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Gehalt unterhalb des Durschnitts für vergleichbare Positionen in Wien Umgebung, aber krisensicherer Arbeitsplatz!
grundsätzlich sehr gut
Mitarbeiter sollten mehr nach Leistung und Verantwortung bezahlt werden
Jeder Mitbewerber zahlt besser! Das Image des Unternehmens war gut (Betonung liegt auf war!). Wer sich auf den Lorbeeren der letzten Jahrzehnte ausruht darf sich nicht wundern, wenn Innovation und Moderne zu schnell voranschreiten.
Man muss den Punkt ehrlich beantworten, es könnte immer mehr sein aber Zufriedenheit wird nicht nur durch Geld gesteuert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Wenn man will, ist es in jedem Fall möglich. Weiterbildungsmaßnahmen gab es in den letzten Jahren einige und da wird auch nicht gespart.
Super Weiterbildungsmöglichkeiten, wenig interne Aufstiegschancen
Jeder der mit Motivation und Zielorientierung ans Werk geht, kann bei Brenntag einen Hafen finden. Durch das Internationale Umfeld gibt es auch die Möglichkeit innerhalb des Konzerns eine Entwicklung zu machen.
Weiterbildung der Mitarbeiter beschränkt sich hauptsächlich auf Unternehmensinterne Prozesse aber nicht auf Persönlichkeitsentwicklung.
Externe Weiterbildung werden leider überhaupt nicht angeboten.
die tägliche Arbeit ist sehr abwechslungsreich und fordernd; man bildet sich sozusagen täglich weiter
