BRICHARD 

IMMOBILIEN 

GMBH

Bewertung

Sehr geehrter Herr Sch.!

zunächst möchten wir hier noch einmal unser Bedauern aussprechen, dass das Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Unternehmen im Probemonat aufgelöst werden musste. Dies ist immer eine sehr schwierige und unangenehme Situation für beide Seiten, weshalb wir Ihren Unmut natürlich verstehen können. Nichts desto trotz war es leider so, dass wir diese Entscheidung treffen mussten.

Wir möchten an dieser Stelle festhalten, dass wir keinesfalls einen Wettbewerb zwischen Ihnen und der „Junior Dame“ - wie Sie sie in Ihrer Darstellung nannten, obwohl Sie eine fertig ausgebildete Juristin, mit bereits mehrjähriger Erfahrung in der Immobilien-Branche ist - herbeiführen wollten und auch nie die Absicht hatten, uns zwischen einen von Ihnen beiden zu entscheiden. Zum Zeitpunkt Ihrer Aufnahme hatten wir 2 Stellen im Unternehmen zu besetzen, für die wir Sie beide ausgewählt hatten.

Zu unseren Arbeitszeiten: wir haben unseren Kunden und Kundinnen gegenüber die Verantwortung, während unserer Öffnungszeiten für sie erreichbar zu sein, um Ihnen unsere Dienstleistungen anbieten zu können. Ein Kunde/ Eine Kundin muss sich darauf verlassen können, dass ihm/ ihr zu den angegebenen Geschäftszeiten, geholfen wird und er/sie einen Ansprechpartner hat. Aus diesem Grund haben wir für uns festgelegt, dass wir geregelt Arbeitszeiten haben, um dieses relevante Qualitätskriterium erfüllen zu können. Unsere Arbeitszeiten kommunizieren wir von Anfang an ganz offen, damit hier etwaige Erwartungen nicht enttäuscht werden. Das heißt jedoch nicht, dass in gewissen Fällen ein späteres Kommen oder früheres Gehen nicht möglich ist.

Wir sind stets bemüht neuen Mitarbeiter/innen einen angenehmen Einstieg und gute Integration ins Team zu ermöglichen. Dennoch muss gesagt werden, dass die Integration von beiden Seiten gewollt werden und sich somit auch der/die neue Mitarbeiter/in ein wenig in die Gruppe einbringen muss, damit dies funktioniert. Uns ist bewusst, dass vier Wochen eine relativ kurze Zeit sind, um sich wirklich 100 %ig wohl zu fühlen und im Team „anzukommen“. Die Eingewöhnungsdauer ist von Mensch zu Mensch sehr unterschiedlich und kann von uns zwar gefördert, jedoch nicht erzwungen werden.

Wir danken Ihnen dennoch für all Ihre Bemühungen und Ihren Einsatz und hoffen, dass Sie ehebaldig eine passende Stelle finden werden und wünschen Ihnen für Ihren private und berufliche Zukunft alles Gute!

Mit besten Grüßen

Mag. Susanne Schranz