Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BRICHARD IMMOBILIEN die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeitern nichts zutrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch eine spürbare Teamdynamik aus. Ein harmonisches Miteinander, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung prägen den Arbeitsalltag.
In unseren wöchentlichen Jour-Fixen findet regelmäßig der Informationsaustausch zwischen Mitarbeiter*innen, der Arbeitsleitung und dem Vorgesetzten statt. Diese Termine tragen dazu bei, dass alle gut informiert sind und sich auf dem gleichen Stand befinden.
In unserem Team geht es nicht nur um Zusammenhalt, sondern auch um eine positive Arbeitsatmosphäre. Der Spaß bei der Arbeit ist für uns genauso wichtig wie die Zusammenarbeit. Hier wird nicht nur hart gearbeitet, sondern auch herzlich gelacht – eine perfekte Kombination, die das Teamgefühl stärkt und die Arbeit zu einer Freude macht.
Brichard Immobilien legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung ermöglichen uns Mitarbeitern, unsere beruflichen und persönlichen Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren.
Mein Chef ist in meinen Augen eine beeindruckende Führungspersönlichkeit. Die offene Kommunikation und unterstützende Atmosphäre fördern die Zusammenarbeit. Er zeigt außerdem großes Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter und ist stets bereit, Ressourcen bereitzustellen, um die berufliche Entwicklung zu fördern. Durch Anerkennung und Feedback schafft er eine wertschätzende Arbeitsumgebung.
es ist viel zu tun aber durch die Gleitzeit wird eine gute Work-Life-Balance ermöglicht