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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach mehrfacher Ausarbeitung und Bewerbungsgespräch nie wieder gemeldet

3,5
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing-Praktikant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich war bei Brotkost zum Bewerbungsgespräch eingeladen und wurde danach gebeten einige Tasks auszuarbeiten. Nach Abgabe der ersten Tasks wurde ich gebeten einen weiteren zu erfüllen. Nach Abgabe davon und auch nach schriftlicher Nachfrage meldete sich niemand bei mir. Ich versuchte es daraufhin noch einmal telefonisch. Da wurde mir versichert, dass sich die zuständige Person bei mir melden würde, ich wurde aber nie kontaktiert.
Eine Absage zu verfassen benötigt echt nicht viel Zeit, zeigt aber von Professionalität und sorgt dafür, dass einem das Unternehmen besser in Erinnerung bleibt, als wenn man einfach ignoriert wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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