Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brüder Nowotny die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einfach nicht vorhanden. Informationen werden spärlich oder gar nicht weitergegeben. Alles wird nur innerhalb der Geschäftsführungsfamilie besprochen. Transparenz = nicht vorhanden
Nicht vorhanden. Fixe Zeiten für Arbeitsbeginn, Mittagspause und Dienstende werden pünktlich eingehalten - keine Bereitschaft mehr zu arbeiten um Kolleg*innen zu entlasten
Nicht vorhanden. Fixe Zeiten für Arbeitsbeginn, Mittagspause und Dienstende. Kein Homeoffice (ein Ding der Unmöglichkeit für dieses Unternehmen. Obendrein ist das Unternehmen im Nirgendwo angesiedelt
Der Chef ist von der alten Schule. Er ist der Chef der Rest soll arbeiten. Im Gegensatz zu seinen Töchtern hat er das Unternehmen aber im Griff
Nein. Tag ein Tag aus die gleiche chaotische und unstrukturierte Arbeit - kein Bedürfnis etwas an den Vorgängen zu ändern ("weils ja eh funktioniert...")
Ein Familienbetrieb wo eine Atmosphäre herrscht, als würde jeder gegen jeden arbeiten