7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Brüder Unterweger Gesellschaft m.b.H. Bewertungen
Brüder
Unterweger
Gesellschaft
m.b.H.
Thal-Assling
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsstelle mit viel sozialer Kompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene , gehen auf Vorschläge ein, offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl der Verkauf oftmals, aufgrund des Saisonbetriebes sehr stressig sein kann, bietet das Unternehmen alle erdenklichen Unterstützung.
Work-Life-Balance
4 Tage Woche in der Firma ist einfach super. Im Verkauf natürlich nicht möglich, jedoch wird auf Wünsche immer eingegangen
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten
Ausgesprochen nette Vorgesetze und immer für Vorschläge offen
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation und ein stets offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Fachwissen kann angebracht werden, Fremdsprache kann angewandt werden (Englisch und Italienisch), Selbstständiges Bestätigungsfeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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gutes, offenes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
- 4 Tage Woche
- Home Office Möglichkeit
- Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- bezahltes Mittagessen
- Übernahme von Öffi-Tickets
Umgang mit älteren Kollegen
- gutes Miteinander
- hohe Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen und Kolleginnen sowie auch jungen Kollegen und Kolleginnen
Kommunikation
- Kommunikation auf Augenhöhe zwischen Kollegen und Kolleginnen sowie auch in der Führungsebene
Gehalt/Sozialleistungen
- gute, gerechte Entlohnung
- Prämien
Interessante Aufgaben
- vielseitiges Aufgabengebiet
- Möglichkeit sich selbst einzubringen
Image
Gleichberechtigung
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Äußerst frustrierendes Dienstverhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Arbeitserfahrung war in meiner gesamten Karriere einmalig für mich - im Negativen.
Menschen, die auf eigenständiges Denken Wert legen, ist dieser Arbeitgeber meiner Meinung nach nicht zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Ich verfüge über eine ca. 20-jährige Berufserfahrung und war in verschiedensten Branchen und Berufsfeldern tätig.
Vor meinem Eintritt in die Firma wurde ein damals 20-jähriges Mädchen aufgrund von Personalmangel in die Position der Verkaufsleiterin gehievt. Das sorgte verständlicherweise nicht für eine optimale Atmosphäre.
Vor dem Besuch des Arbeitsinspektorats (offenbar in diesem Fall kein Überrraschungsbesuch) werden alle Mitarbeiter/innen gebrieft und müssen sich eine 2-seitige Anordnung zu Gemüte führen, wie man sich zu verhalten habe.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeiten in meinem Fall.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Fähigkeiten, meine Berufserfahrung, alles, was ich bis dato gelernt hatte, waren in diesem Unternehmen unerwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich erhielt trotz Studienabschluss, obwohl ich die internationalen Kunden in vier Sprachen beraten konnte und obwohl ich neben meiner Verkaufstätigkeit als Übersetzerin fungieren und unzählige schriftliche Übersetzungen ins Italienische vornehmen musste, den Mindestlohn für Verkauf.
Gleichberechtigung
Ich bin es gewohnt, in Unternehmen zu arbeiten, wo alle Mitarbeiter/innen dieselben Möglichkeiten zur Fortbildung haben. Das war hier leider absolut nicht der Fall.
Die viel zitierten Prämien werden nicht an jede/n ausbezahlt und richten sich auch nicht nach wahrer Arbeitsleistung, sondern nach Angepasstheit an das Unternehmen. So wurde beispielsweise ein Impfbonus ins Leben gerufen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben entsprachen von Anfang an nicht den interessanten Tätigkeiten, die in der Stellenausschreibung angeführt waren.
Vorgesetztenverhalten
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Grobe Verstöße gegen das Arbeitsrecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Über zwei Wochen Urlaub einfach im Nachhinein in den Dienstplan eingetragen und somit ersatzlos gestrichen. Sich von der AK beraten zu lassen, hat die Kündigung zur Folge.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter, moderner Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber richtet die Arbeitsplätze ergonomisch und nach modernsten Stand der Technik ein.
Work-Life-Balance
36 Stunden und 4 Tage.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen. Weiterbildung mittelmäßig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Jährliche großzügige Prämie.
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet. Die Vorgesetzten wollen zufriedene Mitarbeiter und haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Ergonomische Arbeitsplätze.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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familiärer Betrieb - angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- angenehmes Arbeiten
- Vertrauen und Wertschätzung
Work-Life-Balance
- 4 Tage Woche
- Möglichkeit zum Home Office
Gehalt/Sozialleistungen
- Bezahlung über Mindestlohn
- Prämien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- bezahltes Mittagessen
- Bike Leasing
- täglich frisches Obst
- finanzielle Unterstützung bei Öffi Ticket
- versucht Umwelt/Natur Aspekte mitzudenken
Kommunikation
- gute Kommunikation
- Möglichkeit Ideen/Anregungen einzubringen
- guter Austausch zwischen Kolleg:innen und Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
- vielfältige Aufgaben
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiär, sozial, beste firma, 36 h, 4 tagewoche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Mindestlohn
4 Tage Wochen
36 h
2x 15 Minuten Pause inkl.
Weihnachtsprämien
Umsatzprämien
Home Office
Gleitzeit
Bezahltes Mittagessen
Man bekommt alles was man will.
Hohe Arbeitsmoral
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nix.
Verbesserungsvorschläge
Man kann nichts mehr besser machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brüder Unterweger durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Brüder Unterweger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brüder Unterweger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.