Brunel - Ein Pot voller Benefits
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphere mit den Kollegen im offenen Büro
Kommunikation
Offen, ehrlich und verbindlich
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und enge Zusammenarbeit im Netzwerk stehen an erster Stelle
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeiten, Gleitzeit, spontane Urlaubsgenehmigung
Vorgesetztenverhalten
Transparent, auf Augenhöhe, kollegial
Interessante Aufgaben
Umfangreiches Aufgabengebiet, das Platz für selbstständige Arbeit gibt
Gleichberechtigung
Equal Pay, keine Geschlechterunterscheidung, Transparenz
Umgang mit älteren Kollegen
Top, ebenso auf Augenhöhe wie mit Junioren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Fußabdruckverkleinerung durch aktuellen Einsatz von E-Firmenwagen
Gehalt/Sozialleistungen
Passend und angemessen je nach Erfahrung, Einstellung und Vorstellungen
Image
Brunel Austria ist nur ein kleiner Teil der weltweiten Verteilung mehrerer Niderlassungen. Allein in der DACH-CZ Region >40 Standorte mit 2800 Angestellten intern und extern.
Karriere/Weiterbildung
Förderkonzept: Was benötigt wird, wird unterstützt!