7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Filialleitern in Bregenz ist wirklich eine liebe Person. Wenn man Glück hat, darf man bei ihr lernen.
viel zu viel
Work Life Balance
Mitarbeiterführung umgestalten
Keine Urlaubssperren
Meiner Meinung nach wirklich schlimm
Naja jetzt da einige Filialen zu Tyrolia gehören, denke ich, nicht mehr so gut.
Einfach mal nach einer Urlaubssperre fragen.
Man wird in das dritte Lehrjahr geschickt ohne Unterstützung und Unterlagen. Mir wurde gesagt, dass man sich einen ausgezeichneten Erfolg erwarte.
Kollektiv.
Habe ich nicht erlebt..
Keine mehr da.
Mir gegenüber unmöglich und fragwürdig. Reflektiertes Denken nicht vorhanden.
Wenn bei meiner neuen Arbeit jemand jammert, muss ich nur 1-2 Anekdoten von der Buchhandlung Brunner erzählen, schon geht es allen wieder gut. Leider ist das wirklich so.
Egal was ich erlebt habe, so schlimm wie hier, war es wirklich nirgends.
Ich habe erlebt, dass böse Anrufe getätigt wurden und gemeine Emails geschrieben wurden.
Alle werden gleichermaßen mies behandelt, unabhängig vom Geschlecht.
Bücher sind hald schon toll
freundlicher Umgang mit den Kolleginnen
Unternehmen hat guten Ruf
Auf Anfrage sind freie Tage selten ein Problem
über KV
allgemein sparsamer und ökologischer Umgang
Kolleginnen bei Fragen immer offen und hilfsbereit
direkte Kommunikation
besser als sonst im Handel, leider manchmal Mitarbeiterengpässe
Umgang miteinander auf Augenhöhe
Bücher!!
Die tolle Arbeitsatmosphäre und die Vielfalt der Arbeiten.
Nichts
Keine
Auf Wunsch bekommt man manchmal einen freien Tag
Immer wieder neue Mitarbeiter/Lehrlinge, anstatt auf ein gutes Miteinander mit langjährigen Kollegen zu setzen.
Die Ausbildung lässt zu wünschen übrig.
Mitarbeiter können es einfach nie richtig machen.
Viele, viele andere Dinge!
Mitarbeiter wertschätzen lernen
Ein Kurs für positive Mitarbeiterführung
Sehr negativ.
Gutes Image bei schlechten Arbeitsbedingungen
Privatleben adé
Zu selten
Naja
Kartons werden wiederverwertet
Kollegialität gibt es nicht. Nur Einzelkämpfer.
Zum Teil sehr fragwürdig und unprofessionell
Überstunden, Druck, anhaltender Stress. Die Arbeitszeiten lassen auch keine Zeit zum entspannen.
Fehlende Kommunikation.
Fehler werden angeprangert. Lob gibt es sehr selten, wenn überhaupt.
Wenn man als Auszubildender oder neuer Mitarbeiter etwas erklärt bekommen würde, dann wäre es bestimmt interessant. Doch leider ist dafür keine Zeit, oder nur selten ein bisschen Zeit.