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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Den Rest. Arbeitsklima ist das beste!
Keine Klima in der Zeitungsabteilung .
Man muss schon manchmal schleppen. Aber ist okay, gehört dazu.
Klima oben in der Zeitungsabteilung.
Rest hat sich bereits verbessert. Auch aufgrund dessen das ein anderes, neueres und freundliches Team ca. 2017 übernommen hat.
Die davor waren nicht cool und unprofessionell und haben rausgeholt was ging auf keinen guten Niveau.
Sehr freundliche Chefs. In der Zeitungsabteilung gab es mehr System und weniger Streitigkeiten unter den Kollegen seitdem einige gefangen sind.
Also das Image stimmt mit dem überein was man von der Firma hört.
Gibt Geburtstagszeitungen und die sind cool. Sonst ka.
Besser geht’s nicht.
Samstag muss man nicht immer arbeiten, 1x im Monat ca. Unter der Woche kann man sich mit den Kollegen selbst die Zeiten einteilen. Perfekt für Studenten.
Naja. Zeitungsabteilung bleibt Zeitungsabteilung .. andere Abteilungen gibt es nicht wirklich. Im Verkauf arbeiten die Chefs. Aber ist okay so!
Kollektiv.
Es wird so gut wie alles getrennt.
TOP!
Passt gut! In der Branche gibt es viele ältere Menschen. Keine negativen Erfahrungen erlebt. Jeder ist nett zu jedem.
Sehr nett!
Im Stress mehr Hektik. Aber voll okay.
Bei Stress wird’s hektisch. Aber ansonsten sehr gemütlich. Gibt immer was zu tun!
Keine Klima, aber ist auszuhalten.
Meist sehr gut.
Wir kein unterschied gemacht ob man Alt/Jung Mann/Frau etc. Ist.
Wird darauf achtgegeben.
Gibt keinen interessanteren Job als diesen in der Zeitungsabteilung!!
Respekt, Würdigung, Kompetenz
geteiltes Leid
fassade wirkt zum teil noch...war aber schon mal besser
zB. zeiteinteilung oftmals kurzfristig umdisponiert
durch zentralismus nur sehr begrenzt geduldet
sympathiefrage
gute und schlechte seiten hat jeder job aber unterm strich der bewertung entsprechend
teilweise, oft nur schein
die situation am arbeitsmarkt wird ...genutzt
keine Einbeziehung - Vorteile und Zukunft hat hier, wer sich als untertänig erweist, nicht wer langfristig gute Leistung bringt
teils prekär um es vorsichtig auszudrücken...
Vorsicht ist geboten mit wem man worüber spricht
genauere beäugung weiblicher kollegen bzw. anzügliche bemerkungen...
kaum, durch zentralistische Führung