3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beste Arbeitsbedinungen die ich je hatte! B&H bester Arbeitegeber in Enns
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langjährige guter Arbeigeber!
Verbesserungsvorschläge
Die vielen Benefits besser kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen! Nette zufriedene Kunden.
Image
Marktführer in Österreich!
Work-Life-Balance
Man kann frei Arbeiten wenn Ergebnis passt.
Karriere/Weiterbildung
HR Kwizda Standardangebot eher bescheiden vom Angebot. Kann sich aber mit GF viel vereinbaren.
Gehalt/Sozialleistungen
KV Chemische Industrie. Was soll man mehr sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grippeimfung, Zeckenimpfung,… Gute Bezugsmöglichkeit von Medikamenten von Mutterkonzern Kwizda. 2000 EUR Teuerungsprämie für alle Mitarbeiter! 200 EUR Einkausgutscheine,…
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die wenn’s sein muss zusammenhalten! Top Team
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Angenehme Führungskräfte! Kann wenn’s eng wieder kann man dich sehr viel vereinbaren! GF pflegt open door Politik und hat immer offenes Ohr für die anliegend der Mitarbeiter. Launische Finanzmanagerin wurde zum Glück gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Top neue Büros mit Klimatisierung , Lüftung höhenverstellbaren Schreibtischen,Kräutergarten, Küche. ..! Bahnhof gleich nebenan.
Kommunikation
Gute Info über aktuelle Projekte im Betrieb! Super was die letzten Jahre dich Entwickelt hat.
Gleichberechtigung
Flache Organisation !! Alle packen an.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist langweilig! Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften ist echt toll!
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
es war einmal... ein guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größe des Unternehmens, Lage, neues Bürogebäude (wenn auch mit Baumängeln/ Wasserschaden...), Hilfsbereitschaft der Kollegen (abseits gewisser Fachbereiche), Themen über dein eigenen Fachbereich hinaus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentümer lässt den Geschäftsführer wüten und es gibt bereits wilde Theorien warum das so ist
die einst gute Stimmung wird ersetzt durch Ausweitung von Aufgaben & Lösung für einmal jedes Problem scheint die (teilzeit-)externe Beraterin zu sein: die von Zukauf von Beteiligungen, Konzepten die am Papier existieren, aber nicht weitergegeben werden (Vision...), Organisationsprojekten und mittlerweile selbst in Personalauswahl mittendrin statt nur dabei - in ihren Aufgaben unterzugehen scheint
keine Frau(en) in verantwortungsvollen Positionen
Verbesserungsvorschläge
wenn man Mitarbeiter befragt, Meinung auch wichtig nehmen (Ideen neues Bürogebäude, psychosoziale Evaluierung...)!
Wertschätzung abseits von Gutscheinen würde nicht viel kosten, aber sehr viel bringen
Das aktuell dritte (Re-)Organisationsprojekt ist auch wie seine Vorgänger zum Scheitern verurteilt, da weder Zeit, qualifizierte Beratung, Rahmen noch eine ordentlichen repräsentativen (Management-Mitarbeiter-)Arbeitsgruppe dafür bereitgestellt wird und in Teilbereichen agiert wird, ohne das Gesamtbild vorab zu klären
Arbeitsatmosphäre
durch den Wechsel in diversen Führungspositionen nur mehr schwer ertragbar
Image
hat sich in den letzten Jahren sehr verschlechtert. Nicht nur was den Arbeitgeber betrifft, sondern auch die Qualität der Produkte
Work-Life-Balance
wenn man sich selbst gut abgrenzen kann und nichts darauf gibt, dass die Geschäftsführung Mitarbeiter beurteilt, wer am Abend lange sitzt...
Karriere/Weiterbildung
Vertrieb wird mit Baumeisterausbildungen gefördert, sonstige (externe) Weiterbildungen gab es die letzten Jahre nicht und auch der zeitliche Rahmen wird dafür nicht geschaffen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt (branchenüblich) in Ordnung, Sozialleistungen sind mit Pausenraum, Kräutergarten, Wasser/ Kaffee abgetan
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: kann ich nicht beurteilen
Sozialbewusstsein:
es gibt keine Gesundheitsförderung, Mitarbeiteraktivitäten haben sich auf ein Minimum reduziert (Mitarbeiter wollen auch nicht mehr teilnehmen seit sich das Unternehmen vor allem heuer so zum Schlechteren entwickelt hat).
(Oberste) Führung zeichnet sich durch Geringschätzung, Kritik (die aber nie direkt ausgesprochen wird), fehlende Unterstützung, Ausweichen und Abblocken aus
Kollegenzusammenhalt
das Einzige das Arbeiten hier noch rechtfertigt... wird aber immer schlechter, da keine guten Ansprechpartner mehr in der Führung und gute Mitarbeiter gehen (werden)
Umgang mit älteren Kollegen
langediente Mitarbeiter werden nicht einmal persönlich verabschiedet
Vorgesetztenverhalten
die Guten sind gegangen oder wurden gegangen und die noch da sind fürchten sich davor auch gegangen zu werden, wenn sie eigene Meinung vertreten
Arbeitsbedingungen
in Ordnung (neues Bürogebäude), aber leider werden die Rahmenbedienungen eher 15 Jahre zurückgedreht und Selbstverständlichkeiten wie Gleitzeit, Homeoffice... sind ewige Diskussion. Neue Ideen/ Konzepte werden nicht gehört und ohne Diskussion abgeschmettert
Kommunikation
Mitarbeiter bekommen kaum Infos und selbst im Management nur ausgewählte Personen. Teilweise erfährt man von Änderungen erst, wenn sie bereits umgesetzt sind
Gleichberechtigung
Meinung Geschäftsführer lässt keine (Gleich-)Berechtigung zu. Vertrieb steht über allen anderen Bereichen und alles wird diesem untergeordnet. Der Kunde ist König für den alles gemacht wird (ohne Produktion, Logistik und Verwaltung könnte Kunde nicht bedient werden - aber Wertschöpfung ist laut Führung nur Vertrieb).
Interessante Aufgaben
grundsätzlich sehr
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Flexibel, pragmatisch und schnell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Gehalt, sehr gutes Verständnis für meine Situation - ich bin behindert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine, alles in Ordnung für mich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Büsscher & Hoffmann durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Büsscher & Hoffmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Büsscher & Hoffmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.