2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Aufgabenstellung
Mehr Transparenz, weniger Politik
Nach dem erzwungenen Abgang von Mag. Lucyshyn wurde die Atmosphäre unerträglich.
Innerhalb des Standorts gut, sonst siehe oben.
Dir. Wiesner letztklassig
Die Kommunikation zwischen den Standorten ist schlecht.
Bildung ist eigentlich die Kernkompetenz des Instituts, die sinnvolle Weiterbildung der Mitarbeiter spielt jedoch wenig Rolle.
Interne Machtkämpfe verhindern innovative Ideen und kreative Freiheit.
Jene Mitarbeiter, die unreflektiert Anweisungen befolgen, kommen weiter.
Ein selbsternannter Experte "löst die Probleme". Für jedes Problem wird ein Sündenbock gefunden.