14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Angenehmes Betriebsklima und Arbeitsumfeld
Ich konnte bislang einen sehr positiven Eindruck gewinnen.
Gleitzeit wäre wünschenswert, würde vieles vereinfachen. Urlaubsplanung reibungslos. Homeoffice teilweise möglich.
Die Auszahlung erfolgt immer sehr pünktlich. Pensionskasse vorhanden.
Die Firma nutzt E-Mobilität. Photovoltaikanlagen werden genutzt.
Sehr nette Kollegen die immer ein offenes Ohr haben
Helle, freundliche Räume. Das Reinigungspersonal hält alles top in Schuss.
Wichtige Infos werden kommuniziert
Abwechslungsreicher Arbeitsbereich, Auslastung ausreichend sodass man seinen Arbeitstag in einem angenehmen Tempo bewerkstelligen kann
geregelte Arbeitszeiten bei freier Termingestaltung für Außendienste / Kundenbesuche
flache Hierarchie
selbstständiges Arbeiten
teilweise Homeoffice möglich
persönliche Anliegen finden ein Ohr
natürlich (wie überall) tagesabhängig, allgemein aber gut
Urlaub ist frei wählbar (in Abmachung mit Kollegen innerhalb der jeweiligen Abteilung)
bezogen auf den Unternehmensgegenstand wäre das bei persönlichem Anliegen bestimmt möglich
Zertifizierungen hinsichtlich Qualität, Umwelt, Sicherheit und Gesundheit, Energie
Hilfsbereitschaft ist allgegenwärtig
selbstredend
berufliche Anliegen werden ernst genommen, brauchbare Ideen bei Relevanz umgesetzt
Büroräumlichkeiten werden in Schuss gehalten und bieten ausreichend Platz
findet auf unterschiedliche Weisen statt: offizielle Rundschreiben, aktuelles Intranet, über Vorgesetzte
wird erkennbar gelebt
der Unternehmensgegenstand bringt Routine mit sich, wenngleich man sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen kann
Fixe Dienstzeiten
EMAS Betrieb
selbst bestimmtes Arbeiten, Rückhalt in der Abteilung, Wünsche nach persönlichen Veränderungen werden berücksichtigt.
Beibehaltung, bzw. Erweiterung von Home-Office in den möglichen Bereichen.
Positives Arbeitsumfeld
Fixe Arbeitszeiten, tageweise Homeoffice.
Es ergeben sich immer wieder Möglichkeiten, man muss diese aber bewusst wahrnehmen und sich dafür engagieren.
Nachhaltigkeit ist in vielen Unternehmensbereichen anzutreffen.
Konzern ist mit nachhaltigen Zukunftsvisionen bemüht eine Vorreiterrolle einzunehmen.
gute Unterstützung bei Herausforderungen oder neuen Aufgaben
In der Abteilung sehr gute Kommunikation, außerhalb der Abteilung teils eher lange Kommunikationswege
Dynamisches Tätigkeitsfeld mit immer neuen Herausforderungen !
Professionalität und Kompetenz meines Vorgesetzten
Sehr kollegial
auf Augenhöhe
Aufgrund unserer Arbeitstätigkeit ist das Image perfekt!!
ausgeglichen
Anspruch Pensionskasse
Aufgrund der Tätigkeit des Unternehmens selbsterklärend und selbstverständlich!!!!
sehr stark ausgeprägt
äußerst zuvorkommend
sehr kompetent, professionell, aufgeschlossen und sehr höflich!
Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und soweit möglich umgesetzt!
ehrlich, verständlich und offen
vielseitig und herausfordernd
feste Arbeitszeiten
gar keine, Kollegen reden miteinander fast gar nicht
nicht viel. manch netter Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge zu effizienterem Arbeiten werden nicht gehört. Es wird an alten Strukturen festgehalten.
Mehr Benefits. Anerkennungen für Mitarbeiter die am Limit arbeiten, durch Personalmangel. Verbesserung der Kommunikation, Modernisierung des Arbeitsablaufes. Home-Office nur wegen Corona, danach wird es kein Home-Office mehr geben.
Zu den normalen Kollegen und Kolleginnen gute Arbeitsatmosphäre. Je höher die Etage desto schlechter. Hierarchie extrem spürbar.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Kosten werden von Firma nicht übernommen. LKW Fahrer müssen Kurse besuchen, welche übernommen werden.
Zwischen Arbeitern und Angestellte große Differenzen. Firmenparkplatz, Mineralwasser und Kaffee für Ang. gratis. Arb. haben Münz-Kaffeeautomaten zur Verfügung. Keine Kantine, man darf das Gelände während der Mittagspause nicht verlassen. Keine Gleitzeit. Kein Zeitausgleich. Div. Papierprodukte können günstiger bestellt werden. Weihnachtsfeier, Keine sonstigen Benefits.
Jeder kämpft für sich selber
kommt darauf an wo die älteren Kollegen sitzen
Inkompetent, keine Führungskompetenzen, stehen nicht hinter den Mitarbeitern
man macht seine Arbeit und geht nach Hause
Arbeitsessentielle Informationen werden oft zu spät oder gar nicht weitergegeben.
manche sind mehr berechtigt als andere
Fixe Arbeitszeiten, keine Überstunden
Guter Zusammenhalt im Team
Älteres Bürogebäude
Der Handel mit Altpapier ist spannender , als man erwarten würde.
Bezüglich Büroausstattung und Arbeitsbedingungen sollte man im 21. Jahrhundert ankommen. Zufriedene Arbeitnehmer bringen bessere Leistung.
Es herrscht Ellbogentechnik. Man merkt den meisten Leuten an, dass sie hier nicht gerne arbeiten. Kontrolle der Mitarbeiter ist allgegenwärtig.
Fixe Arbeitszeiten, die nicht verhandelbar sind. Keine Gleitzeit, Homeoffice ist nicht erlaubt (nicht mal während der Corona-Krise, obwohl zumindest für die Büroangestellten physische Anwesenheit nicht unbedingt notwendig wäre). Die Arbeitszeiten werden nicht aufgeschrieben, Überstunden fallen unter den Tisch und müssen dem Arbeitsgeber "geschenkt" werden.
Wer obrigkeitshörig ist und gut schleimen kann, wird es hier weit bringen.
Gehalt OK, Sozialleistungen null
Durch die Branche ist Umweltbewusstsein zwangläufig da, aber besonders darauf geachtet wird nicht. Bezüglich Sozialbewusstsein kann ich nur sagen: was nicht existiert, kann auch nicht bewertet werden.
Oberflächlich ist der Zusammenhalt gut. Wenn viel zu tun ist, wird im Team angepackt. Man sollte aber niemandem zu weit über den Weg trauen.
Es kommt auf die Abteilung an, teilweise ist das Verhalten von Vorgesetzten den Mitarbeitern gegenüber aber sehr respektlos.
Büroausstattung völlig veraltet. Durch strenge Brandschutzbestimmungen darf nur in dem Gebäude geraucht werden, das heißt der Rauch zieht auch in die Büros und ist für Nichtraucher nicht gerade angenehm.
Die Aufgabe an sich wäre sehr interessant, leider wird einem aber diese durch die schlechten Rahmenbedingungen und die Atmosphäre vermiest.
Sicheres Umfeld, eigenständiges arbeiten, ein miteinander statt einem gegeneinander
Arbeitszeitmodell
Fort- und Weiterbildungmöglichkeiten aktiver anbieten
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