3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider Zahlt nur das am laufenden halten des Betriebes koste es was es wolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man will kann man sehr qualitativ hochwertig arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig oder eher gesagt gar keine Benefiz
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr konzentrieren auf administrative
Rahmenbedingungen verbessern
Modernisierung
Arbeitsatmosphäre
Sehr kalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur um den Ruf zu wahren
Kollegenzusammenhalt
Junges Motivierte Kolleg/in in allen Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Viele leere Worte
Arbeitsbedingungen
System und Haus veraltet macht die Arbeit unnötig schwer/aufwendig
Kommunikation
Sehr wenig und sehr spät
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ich war nicht glücklich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen
Verbesserungsvorschläge
Die Probleme der Branche kann man auch im kleinen Umfang lösen anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Führung, kein Teambuilding, kein Vorbild
Image
Es wird viel Geld und Arbeit in Auszeichnungen gesteckt (Hauben, Sterne, etc). Aber wer zufällig den Schriftverkehr zwischen Hotel und Restauranttester ließt, der verliert den Glauben an das Gute im Menschen.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit aber keine Dankbarkeit. Es ist ja selbstverständlich dass man 12 Stunden am Tag arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozial nein
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter beschimpfen Kollegen vor Gästen. „Bist du zu blöd dafür?“
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit allen Kollegen eine Katastrophe.
Vorgesetztenverhalten
Ein Katstrophengebiet
Kommunikation
Einige wenige bekommen alle Informationen aber dann endet die Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Trinkgeld wird nach nicht nachvollziehbaren Kriterien aufgeteilt.
Interessante Aufgaben
Das würde es schon geben. Aber nur Juniorchef und ein spezieller Mitarbeiter dürfen das machen.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Erfahrung gesammelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Burg-Vital-Hotel durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Burg-Vital-Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Burg-Vital-Hotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.