21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nicht viel!
Leitung
Modern handeln nicht nur darüber reden!
Okay
Okay
Es gibt keine Ziele und Vorgaben, somit ist es egal wann man was macht!
Nur Ja-Sager kommen weiter!
Okay
Okay
Naja
Okay
Sind immer auf den eigenen Vorteil aus!
Okay
Gibt es keine!
Es wird oft mit zweierlei Maß gemessen!
Geht so!
Die Arbeitsatmosphäre ist in dem Bereich, in dem ich tätig bin, gegenseitig wertschätzend und meines Erachtens von einem offenen und ehrlichen Umgang geprägt.
Passt für mich sehr gut.
Der Zusammenhalt in der Kollegenschaft ist meines Erachtens recht gut.
Wertschätzend, offen und klar verständlich.
Die Arbeitsbedingungen sind gut passend. Die eine oder andere Verbesserung ist allerdings sicher noch möglich.
Die Ziele werden klar kommuniziert
Es gibt verschiedene interessanten Aufgaben. Natürlich im Rahmen eines KMU-Betriebs (mit internationaler Ausrichtung).
Mehr Investitionen in gewisse Ausbildungsbereiche und Unterstützung für Mitarbeiter die sich etwas schwere tun
Die Atmosphäre unter Arbeiter, Angestellten und Vorgesetzten ist zum Teil nicht die beste.
Leider wird man zu 95 Prozent in die Produktion überstellt nach der Ausbildung.
Aufstiegschancen könnten deutlich besser sein
Die Ausbilder könnten etwas kompetenter sein, wenn man etwas länger braucht um etwas zu lernen oder noch nicht so das Geschick hat wird man leicht herabgewertet.
Als Auszubildender wird man leider vermehrt zu Hilfsarbeiten in manchen Abteilungen hergenommen
Leider ist der Respekt unter manchen Mitarbeitern nicht der Beste
Vereinbarungen werden eingehalten. Man kann offen mit den Vorgesetzten über Probleme reden. Korrekte Stundenabrechnung.
Lüftungsanlagen in sämtlichen Bereichen erweitern bzw. überhaupt mal welche einbauen.
Gute Arbeitsatmosphäre, wer seine Arbeit einigermaßen gut erledigt hat auch keine Probleme mit den Vorgesetzten. Es lief überwiegend ruhig und ohne großen Stress ab, man bekommt die Zeit die notwendig ist um seine Arbeit korrekt zu erledigen.
Busatis hat in der Region zurecht einen guten Ruf.
Passte ganz gut. Überstunden sind nur sehr selten angefallen. Auch kurzfristiger tageweiser Urlaub war meistens möglich.
Mittelmäßig, ist aber in allen größeren Betrieben so. Es wird leider sehr viel Anlagenabwärme einfach in die Luft geblasen und auf der anderen Seite laufen Ölkessel. Es gibt also noch Verbesserungspotential.
Sehr gut. Falls man Fragen hatte oder Hilfe brauchte ist mir von meinen Kollegen immer so gut es gegangen ist geholfen worden. Man wird nicht alleine stehengelassen.
Sehr gut, es wird auf die alten Hasen gehört.
Hat gepasst, könnte nichts negatives Berichten.
Es ist leider sehr laut in den Fertigungshallen, damit muss man eben zurechtkommen, dafür kann die Firma nichts. Extrem schlechte Luftqualität in den Hallen, im Sommer geht's noch einigermaßen, im Winter wenn alles geschlossen ist wirds unerträglich. Besonders schlimm, dass es nicht einmal in den neuen Hallen Lüftungsanlagen gibt die für Luftwechsel sorgen. Auch bei den Maschinen teilweise unzureichende oder gar keine Absaugungen. Unbedingt beachten wenn man dort arbeiten will.
Mittelmäßig, man musste immer wieder selbst den Informationen nachlaufen weil die Kommunikation intern nicht immer einwandfrei ist, damit kann man Leben, es ist aber noch Luft nach oben.
Gehalt war in Ordnung. Es hat auch diverse freiwillige Zusatzleistungen gegeben wie Freibadkarten oder Einkaufsgutscheine.
Mir wäre nichts negatives aufgefallen.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit bei der man noch viel von den älteren Kollegen lernen konnte.
Gute Urlaubsplanung und sehr nettes Personal
Familierer umgang
Produktionsplanung
Parkplätze
Seit 12 Jahren in dieser Firma und sehr glücklich dort.
auf den langfristigen erfolg zu sehen
arbeitsaufteilung ist eine katastrophe
mehr auf die arbeiter höhren und mehr lohn zahlen
Qualitätssicherung, und langfristigen erfolg sichern
Der arbeitgeber zahlt zu schlecht
Mit mehr gehalt die mitarbeiter motivieren
Bessere Bezahlung von schon länger den Betrieb angehörigen Arbeitnehmern (sprich seit der Lehrzeit) und vorallem für besser qualifizierte Arbeitnehmer (Absolvierung eines Werkmeister- oder Meisterkurses, usw...)
Manche sind halt die Lieblinge die dürfen alles und das zieht sich von ganze unten bis in die Führungsebenen
Ist mehr als zuvorkommend die Firma Organisiert Zb. Saisonkarten für das Örtliche Freibad! Es ist auch kein Problem wenn man kurzfristig Frei braucht
Hervorragend es wird auf körperliche Beschwerden Rücksicht genommen soweit es halt möglich ist
Es werden Anstrengungen unternommen um es so angenehm wie möglich zu machen was mir persönlich schon gleich einen Tick zu viel ist
Sie war schon mal viel schlechter wird aber gerade daran gearbeitet dafür gibt es mal 3 Sterne
Die Tätigkeiten können von sehr einfältig bis mit Hirn und Begabung sein
Gleichberechtigung, Teamgeist, Zusammenhalt
tolle Kollegen
sehr viel Rücksichtnahme auf Mitarbeiter
super Teamgeist
kurze Wege, nicht kompliziert
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