Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CA Immobilien Anlagen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man findet alles von "Führung durch gutes Beispiel" bis zu offener Verachtung
toxisches Arbeitsumfeld, unprofessionelles Verhalten, unkollegiales und teilweise sehr dreistes Verhalten
Kommunikation wirkt unprofessionell und nachlässig, wobei wichtige Informationen entweder zu spät oder überhaupt nicht weitergegeben werden
die Kollegen denken in erster Linie an ihre eigenen Interessen, es gibt kein Zusammenhalt, was das Arbeiten an gemeinsamen Projekten erschwert.
... äußerst unprofessionell und wird durch ein starkes Mikromanagement geprägt. Darüber hinaus: Altersdiskriminierung und weitere unangemessene Verhaltensweisen...
Es hängt stark von der jeweiligen Führungskraft ab