5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Firma wird am Markt total falsch eingeordnet. Es ist ein total entspanntes Arbeitsverhältnis mit einem super Klima unter den KollegInnen. Das Lösungsportfolio ist enorm interessant und hat unglaubliches Potential für die Zukunft.
Man sollte mehr am Image arbeiten und auch Employer Branding würde der Firma gut tun.
Mitarbeiterbindende Maßnahmen, die im Konzern vorhanden sind, sollten aktiver an Mitarbeiter herangetragen bzw. angeboten werden.
Image in der Öffentlichkeit entspricht leider nicht der Realität!
Großes, interessantes Portfolio - hier man sich gut weiterentwickeln und sein Wissen erweitern. Gute Benefits und eine ausgezeichnete Standortleitung für ein sehr gutes Team.
Teilweise sind manche Prozesse etwas träge und umständlich.
Mehr lokaler Support klassischer Stabsfunktionen würde manche Initiativen beschleunigen.
Super Teamgeist, interessantes Unternehmensgebiet
Die CA hatte in der Vergangenheit einen schlechten Ruf, dieser ist nicht mehr gerechtfertigt. Es ist ein Unternehmen, das sich um die MitarbeiterInnen bemüht, Weiterentwicklung fördert und in dem eine positive Aufbruchstimmung in vielen Bereichen spürbar ist. Das Team in Österreich ist dynamisch, möchte noch mehr erreichen und arbeitet sehr gut zusammen!
Es gibt keinen Zwang bzgl. Arbeitszeit, Überstunden sind teilweise notwendig.
Förderung von sozialem Engagement der MitarbeiterInnen
Es wird sehr viel in die Karriere der MitarbeiterInnen investiert, wenn man dies möchte.
Klare Zielvorgaben, nachvollziehbare Zielsetzung, herausfordernde Ziele
Sehr viele Informationen und Kommunikation, teilweise etwas unstrukturiert
Gehalt ist dem Markt angemessen, Sozialleistungen wie Gruppenkrankenversicherung oder Essenszuschuss sind sehr gut. Leider noch keine Programme für eine betriebliche Altersvorsorge oder Ähnliches.
Sehr starker Fokus auf Gleichberechtigung
Sehr breites Portfolio mit viel Potenzial
Sehr breites Produktportfolio und viele Möglichkeiten beim Kunden Nutzen zu stiften. Gesunde Unternehmenskultur und respektvoller Umgang unter den Kollegen.
Leider ist Österreich ein "Non-Advertising Country" daher ist die Markenbekanntheit relativ geringer als zB in Deutschland.
Kleinigkeiten kann man immer verbessern, im Grunde aber ein äußerst stimmiger und guter Arbeitgeber.
Geniale Mischung aus "alten, erfahrenen Hasen" und einem jungen, sehr dynamischen Team.
CA ist als Hersteller relativ unbekannt (bzw kennt man unser Portfolio zu wenig) am Markt und teilweise kämpft man noch noch mit althergebrachten Vorurteilen bei Kunden. Das wird aber, Dank der guten Arbeit des gesamten Teams und der konstanten Geschäftsstrategie stetig besser.
Freie Zeiteinteilung. Wenn die Leistung passt, dann ist man auch flexibel.
Leider gibt es zwar keine individuell gestaltbaren Fortbildungen, allerdings gibt es immer wieder Trainings für die einzelnen Bereiche. Teils echt spitzen Trainer!
Fördert und fordert zugleich.
global und lokal zugleich - die österreichische Niederlassung vereint das was große internationale Unternehmen zu bieten haben mit einem fast familären lokalen Office
Image - da Realität und Image oft nicht übereinstimmen
Das Klima ist auch in stressigen Phasen sehr gut -auch über die Grenzen hinaus; es herrscht respektvoller Umgang und Teamwork ist wichtig. Man kann konstruktive Kritik, Feedback oder Verbesserungsvorschläge immer ohne unnötige Vorbehalte oder Angst äußern und wird dazu auch aktiv aufgefordert.
Realität viel besser als das teilweise extrem veraltete (lokale) Image
verbesserungswürdig - teilweise zu wenig Mitarbeiterkapazitäten für bestimmte Bereiche bzw nicht (mehr) lokal vorhanden, was zu erhöhten Arbeitspensum bzw Reibungsverelusten führen kann; auf Familien und Work-Life-Balance wird dennoch versucht Rücksicht zu nehmen.
Man sollte sich selbst aktiv um seine Weiterbildung kümmern, wird dann im Normalfall dabei aber auch unterstützt.
Obwohl verhältnismäßig kleine Niederlassung, dennoch hervorragender Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
Sehr gut -die bzw neue Manager erhalten Schulungen zur Mitarbeiterführung und werden angehalten ihren Aufgaben regelmäßig und aktiv nachzukommen. Generell herrscht ein offenes und umgängliche Klima untereinander als auch mit den Vorgesetzten.
Auch wenn die IT Branche generell immer noch überwiegend männlich ist, legt die Firma großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengeleichheit.
Tolles Lokales Team das aber bei Entschedungen nichts zu melden hat
Eropa Management an der Grenze der absoluten Unfähigkeit