5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ciao
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie sie einfach nicht mit den Mitarbeitern kommunizieren
Verbesserungsvorschläge
Ist schon weg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal eine tolle, Österreichische Firma. Aber dann...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hm...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Behandelt Eure Angestellten wie Menschen, nicht wie Kostenfaktoren.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich mit den Kollegen sehr gut verstanden. Aber die Umstände waren so, dass eigentlich nur mehr gejammert wurde.
Image
Schlecht.
Work-Life-Balance
Die war ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gab es seit Jahren nicht mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Automic gut, bei CA Technologies sogar sehr gut. Broadcom hat gleich zu beginn alle Sozialleistungen gestrichen. Gehalt blieb aber gleich und war für mich in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: Unter Automic und CA Technologies gut, aber auch hier: Seit der Übernahme ging es in den Keller damit.
Umweltbewusstsein gabs nie sehr viel.
Kollegenzusammenhalt
Für den Zusammenhalt der Österreichischen es-Automic Kollegen gäbe ich glatt 5 Sterne. Aber leider haben die Amerikaner das sagen. Und die kümmern sich primär um sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Der war gut. In den Jahren, die ich dort war, wurden auch einige über 50-jährigen aufgenommen. Das ist leider nicht mehr selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier. Mit den Österreichischen Kollegen und Managern gab es selten Probleme. Aber die Amerikaner haben sich primär durch Information-Hiding und markige Sprüche ohne Inhalt ausgezeichnet.
Arbeitsbedingungen
Früher super, aber nach der Broadcom-Übernahme ging es rapide bergab.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Wenn man etwas erfahren hat, dann nur über den Kaffee-Funk.
Gleichberechtigung
Da habe ich nie negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
Ginge es nur um die Aufgabe, wäre ich geblieben. Aber das Umfeld war nicht mehr akzeptabel.
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CA Österreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das internationale Umfeld und die - theoretische - Möglichkeit, fast überall auf der Welt zu arbeiten
Arbeitsbedingungen
werden mit der Übernahme durch Broadcom vermutlich schlechter
Kommunikation
hat sich verschlechtert, da viel über unpersönliche Mails läuft ("broadcast an alle")
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser als der Ruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Grossraumbüro, Dachterrasse, Parkplätze. Immer zu wenig Meeting-Räume
Image
CA ist besser als der Ruf. Mit dem schlechten Ruf aus der Vergangenheit hat man leider nach wie vor immer noch oft zu kämpfen. Es bessert sich aber immer mehr.
Work-Life-Balance
Dafür ist man selbst verantwortlich. Flexible Arbeitszeiten. Man muss selbst aufpassen dass man nicht zu viel arbeitet. Work Smart vs. Work Hard wird lieber gesehen. Im Vertrieb zählt nat. primär das Resultat das man erzielt. Passt das, hat man sehr, sehr viele Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
In Österreich sind die Chancen in der Organisation aufzusteigen bzw. zu wechseln aber leider sehr gering. Strategische Positionen, Managerrollen, etc. werden primär in CH od. DE besetzt und vergeben. Ein Entwicklungsplan wird zwar jedes Jahr gemeinsam mit dem Manager erarbeitet. Letztendlich ist man aber für Weiterbildung selbst verantwortlich. Manager unterstützt soweit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt. Viele Sozialleistungen und Benefits. Leider keine Firmenpension.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele (interne) Termine könnten umweltschonender und zeitschonender via Telco/VC abgehalten werden anstatt herumzufliegen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gegen und eigentlich toll.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich sehr gut. Nur ist jeder Vorgesetzte selbst in seinem Handlungsspielraum rel. eingeschränkt durch die Konzernstruktur. Damit liegt es oft am Manager des Managers od. noch höher darüber ob Dinge verändert od. umgesetzt werden können. Vorgesetztenverhalten aber sehr vom jeweiligen Manager abhängig.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment wird geboten. Freie Auswahl zw. Windows Laptop od. Mac, Modernes Büro. Teilw. alte, mühsame Backendsysteme. 1 Tag Home Office/Woche steht jedem MA zu.
Kommunikation
US-typisch kann man in E-Mails "untergehen" wenn man will und alle liest ;-)
Gleichberechtigung
Ist gegeben aus meiner Sicht.
Interessante Aufgaben
Im Vergleich zu anderen Unternehmen muss ein Vertriebler bei CA sehr, sehr viel selbst machen wofür oft wo anders ein Backoffice, Marketing, etc. zuständig wäre. Schnell langweilig wird es eigentlich nicht. Portfolio ändert bzw. wächst stetig und wird modernisiert. Somit is Abwechslung garantiert.
Umgang mit älteren Kollegen
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Kompetitives Gehalt, amerikanisch-ignorantes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Ziele (Incentives vs. Ziele), Versprechen werden nicht eingehalten, Management by fear, Zusagen werden rückgängig gemacht, unteres Management traut sich nicht, schlechte Nachrichten nach oben weiterzureichen ("Melonen-Reporting"), überbordend und unnötig komplexe Prozesse sind zwingend und unhinterfragt einzuhalten, Mitarbeiter werden tw. nicht als wertschöpfend, sondern als belastend behandelt. Allgemein schlechter Ruf sowohl als Arbeitgeber als auch bei Kunden (Support & Software-Qualität)
Verbesserungsvorschläge
Management & interne Prozesse sollten gestrafft werden.
Zusammenhänge sollten erkannt und beachtet werden ("Wie kann man gute SW bauen, wenn XYZ nicht gemacht wird/nicht gemacht werden soll/..."), Verkaufszyklen und -prozesse müssen gestrafft werden.
Arbeitsatmosphäre
Mit direkten Kollegen gut, mit direkten Vorgesetzten gut, je weiter es nach oben geht, desto (deutlich) schlechter; ausgeprägtes "management by fear" seitens Senior-Management.
Image
CA, where decent software goes to die.
Kommunikation
Viele inhaltsleere Management-Mails, teilweise darin versteckte Pflicht-Umfragen/Trainings
Interessante Aufgaben
Tätigkeitsfelder z.T. sehr interessant, wäre da nicht der ständige Druck, Sinnloses abseits davon tun zu müssen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CA Technologies durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CA Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.