Sabre GL ist ein starrer und unflexibler Mutterkonzern der für Sabre Austria MA leider keinerlei Aufstiegschancen birgt
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Kommunikation und oftmals schaut man auf Angestellte herab, akzeptiert keine anderen Meinungen. Mitarbeiter die ohne zu mucksen wie die Lemminge folgen sind die beliebtesten.
Verbesserungsvorschläge
schwierig, denn absolut und unabänderbar von USA geleitet. Entscheidungen werden nicht in Wien getroffen.
Arbeitsatmosphäre
Internationales, sehr nettes Kollegenteam.
Kommunikation
Es wird einfach wiederholt was von den USA kommt. Oftmals sieht man seinen Manager alle 1-3 Jahre - je nachdem wo dieser sitzt. Viele Informationen werden einfach nicht weiter geleitet. Gebetsmühlenartig gibt es Videokonferenzen mit dem Headquarter wo dargestellt wird wie toll alle sind, wie großartig und wertgeschätzt jeder einzelne Mitarbeiter ist....viel Blabla also
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite und freundliche Kollegen!
Work-Life-Balance
Großartig! Sabre Austria bietet alles was man sich wünschen kann: flexible Arbeitszeiten, Working from home, großes Verständnis für private Umstände...alles da
Vorgesetztenverhalten
kommt auf den Vorgesetzten an. Oft eher verständnisvoll, am Ende arbeitet doch jeder an seiner eigenen Karriere
Interessante Aufgaben
je nach Arbeitsplatz vielseitig oder strikt von Vorgesetzten bzw USA vorgegeben. Es gab Situationen, da konnte keiner mehr verstehen warum jetzt dieser Weg eingeschlagen wurde. Warum jeder plötzlich grundsätzlich andere Aufgaben bekam als die in denen man gut war.
Umgang mit älteren Kollegen
grundsätzlich eher ein junges Team
Arbeitsbedingungen
tolles Büro, Laptop, gute Lage und Verkehrsanbindung. Oft Arbeitszeit bis später am Abend - je nachdem mit welcher Zeitzone man gerade beschäftigt ist. Man kann sich den Tag aber frei einteilen und also auch später beginnen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum an der Börse, gab es die jährliche soziale Arbeit fast nicht mehr. Wir in Wien machten weiter, allerdings ein wenig halbherzig und den finanziellen Zuschuss für die Charities gab es gar nicht mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
meist über KV bezahlt
Image
reines B2B business das von Airlines sehr respektiert wird
Karriere/Weiterbildung
weder Karriere noch Weiterbildung - leider. Es gab Immer wieder kein Geld für Weiterbildung.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/-in,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung zu hinterlassen. Wir schätzen wertvolles Feedback und streben stetig Verbesserungen an.
Bei Sabre arbeiten wir daran unsere Feedbackkultur weiter zu stärken und bieten verschiedene Möglichkeiten konstruktives Feedback zu platzieren. Neben dem persönlichen Dialog, gibt es regelmäßige anonymisierte Mitarbeiterumfragen, deren Ergebnisse die strategischen Ziele der Führungskräfte beeinflussen und woraus konkrete Maßnahmen für die Mitarbeiterbindung abgeleitet werden.
Solltest du weiteres Feedback mit uns teilen wollen, dann kontaktiere uns gerne unter: vie_administration_office@sabre.com.