Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
EssenszulageEs gibt wirklich unzählige Punkte die unseren Arbeitgeber auszeichnen. Ich fühle mich wohl, habe gute Kommunikation mit den Mitarbeitern und meinem Manager und am wichtigsten, ich lerne jeden Tag etwas Neues!
flexibles Arbeiten
Work-life Balance ist einfach großartig. Working from home, Gleitzeit etc
Karrierechancen, mit zur Innovation
zu wenig Kommunikation und oftmals schaut man auf Angestellte herab, akzeptiert keine anderen Meinungen. Mitarbeiter die ohne zu mucksen wie die Lemminge folgen sind die beliebtesten.
Wie gesagt, die nicht vorhandenen Möglichkeiten sich in eine andere Position zu entwickeln, zumindest für manche
schwierig, denn absolut und unabänderbar von USA geleitet. Entscheidungen werden nicht in Wien getroffen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt. Die Möglichkeit im Betrieb in eine andere Position zu wechseln ist für viele unmöglich bzw. auch nicht vorhanden.
Der am besten bewertete Faktor von CAE Flight Services Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
great collaboration
Es besteht ein starker Zusammenhalt!
Kollegen halten zusammen und schaffen es auch irgendwie am Management vorbei exzellente Arbeit zu liefern.
Sehr hilfsbereite und freundliche Kollegen!
Alle ziehen an einem Strang, Ziele sind klar definiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAE Flight Services Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
The Austrian site is very small, possibilities to advance are thus limited if moving to other sites cannot be considered.
weder Karriere noch Weiterbildung - leider. Es gab Immer wieder kein Geld für Weiterbildung.
Die Karriere kann für ein dutzend Mitarbeiter über Nacht mit einem formlosen Brief jederzeit vorbei sein.
