5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte auch mal auf die Mitarbeiter hören als vorgesetzte
Die Kollegen im Büro sind okay, Vorgesetzte schrecklich.
Fixe Arbeitszeiten obwohl man nur rum sitzt? Zahlt sich doch weder für den Arbeitgeber, noch für den Arbeitnehmer aus.
Würde ich sogar noch mehr Sterne geben wenn das möglich wäre, das Team unter sich ist stark!
Wenn man eine Frage hat wird man angeschnauzt oder es wird danach blöd getuschelt.
Es ist keine bzw. sehr wenig Transparenz vorhanden, man erfährt die Dinge im letzten Augenblick
Breit gefächertes Aufgabengebiet - gefällt mir.
Firmenfahrzeug
Unmenschlich
Krake Mitarbeiter sind nicht zu brauchen (so die wörtliche Aussage vom ch…)
Neue Führung
Die Kunden sind höflicher und zuvorkommender als der eigene Firmen Leiter
Der Kunde sieht ja das Vorgehen der firma nicht
Urlaube werden einfach gestrichen und im Sommer fast unmöglich
Keine
Ohne Diäten nur Handelkollektiv
Müll Müll Müll unfassbar was dort Müll produziert wird
Kaum Kontakt zu Kollegen
Werden wir Müll entsorgt
Unhöflich
Die Kunden sind super sonst eher mau
Nur per sms oder e-mail
Gibt es nicht
Man sieht viel
Man hat ein Firmenauto das man Privat auch ein wenig nutzen kann
Seine Arbeiter ein normales Gehalt zu zahlen für die Arbeit die sie verrichten.
Komplette Überwachung.
War auch schon mal besser
Zwar Gleitzeit aber es ist immer etwas sehr “dringend“ was noch heute erledigt werden muss
Zu wenig für den Aufwand, stress und Zeit die man in der Arbeit verbringt.
Jeder hat seine 2-3 Kollegen mit denen er klar kommt
Wie gesagt Lieblinge und der Rest
Probleme werden ignoriert oder momentane Lösungen gefunden und dann wieder ignoriert.
Kommt drauf an was man macht
Man kann auch mit einer Wand besser reden
Es gibt Lieblinge und es gibt den Rest
Kommt drauf an was man macht.