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Jetzt Profil einrichten50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Garnichts
Alles
Alles
Gibt es Sorgen oder Schwierigkeiten,stets bemüht für Lösungen
Eine Person beauftragen,der für die Einschulungen zuständig ist.Und sich in allen Fachbereichen auskennt
Selbstständiges Arbeiten, genaue Zeitabrechnung, Lohn ist passabel und immer pünktlich am Konto, kein Zeit- und Arbeitsdruck
Keine Aufstiegschancen
Mehr finanzielle Boni zur Motivation
Arbeitszeit, Spaß kann auch mal sein
Bezahlung, Arbeitsmittel
Lohn wäre zu überdenken, Mehr Schulungen
Bissl Chaos aber sonst gut
Im AD gut
Einschulung neuer Mitarbeiter könnte besser sein
Kollektiv Handel was soll man dazu noch sagen
Sehr gut
Es gibt sie, die zuhören können
Ausstattung könnte besser sein
Könnte besser sein
Jeder Tag neue Herausforderungen
Am Arbeitgeber leider nichts aber die Arbeit ist grundsätzlich etwas für Menschen welche gerne Selbstständig Arbeiten möchten wenn die Einschulung auch fachgerecht stattfinden würde
Keine Rücksichtnahme auf Mitarbeiter
Standort Linz neue/n Vorgesetzten für den Außendienst (Befüller, Techniker)
Zu wenig Mitarbeiter für die Arbeit die erledigt werden müsste, angespannte Arbeitsatmosphäre
Man muss jeden Tag Überstunden machen selbst wenn es einem nicht gut geht solle man Arbeiten (da es ja zu wenig Leute sind) , keine Einschulung man wird mit jemanden mitgeschickt der kein Deutsch kann und sich selbst nicht auskennt nach 1 Woche bekommt man ein Auto und soll seine Tour selbst fahren, telefonisch im Büro niemand erreichbar selbst in Notfällen heisst es sie haben keine Zeit dafür
Nicht vorhanden
Gehalt weniger als im Vertrag angegeben
Kollegen welche teils nicht wirklich gut Deutsch sprechen können weshalb die Kommunikation nicht möglich ist, Arbeitsaufträge nicht verstanden werden und Missverständnisse entstehen
Alle älteren Kollegen (die mit jahrelanger Erfahrung) wurden gekündigt
Vorgesetztenverhalten in Linz katastrophal, möchte nur das zahlen stimmen und sobald man krank ist wird geredet in der ganzen Firma trotz Datenschutz gelangen Infos an die Kollegen welche nicht gesagt werden dürften
Wegen zu schlechter Planung Arbeitsbedingungen sehr schlecht
Es ist keine Kommunikation vorhanden, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird nicht eingegangen, leere Versprechungen welche dann einfach „vergessen“ werden
Außendienstmitarbeiter werden schlecht behandelt, man bekommt das Gefühl man sei nichts wert quasi nur Mittel zum zweck
Job wäre sehr interessant doch vergeht einem das durch die Umstände sehr schnell
Firmenwagen /Gleitzeit
All in Verträge. IT- Zubehör nicht auf neuesten Stand. Meinung von die Angestellten und Arbeiter wird nicht wirklich beachtet.
Arbeitgeber sollte bessere Einschulungen für Mietarbeiter anbieten, egal in welche Abteilung. Bessere Bezahlung. Mehr Benefits für Mietarbeiter. Bessere Prämien systeme
Pünktliche Auszahlungen vom Gehalt, gratis Kaffee für Mitarbeiter.
Parkplätze für Mitarbeiter überhaupt in der momentanen Situation mit den ganzen LKWS die die freien Parkplätze verparken
In der Abteilung herrscht sehr starker Zusammenhalt
In manchen Abteilungen leider etwas wenig
Man ist sein Chef und kann schalten und walten solange die Arbeit adäquat erledigt wird.
Der Arbeitgeber sollte die Fahrer/ Kundebetreuer mehr einbeziehen. Alleine die Events die statt finden wenn die Fahrer/ Kundebetreuer Freitags noch Arbeiten müssen, aber die Mitarbeiter vom Büro schon Feierabend haben.
Habe nichts schlechtes gehört.
Schlecht planbar da man nie weiß man man fertig ist. Wenn man eine Fixe Tour hat kann man es einigermaßen abschätzen. Die max. Arbeitszeit wird anhand der Öffnung des Lagers zum Laden definiert.
Mist wird getrennt
Man weiß worauf man sich einlässt.
Man arbeitet allein Tagsüber. Vor und nach dem Laden morgens und abends helfen die Fahrer/ Kundenbetreuer einander beim Be bzw. Entladen.
Darüber kann ich nichts sagen.
Habe ich nichts zu bemängeln
Hab schon Schlimmer gearbeitet für weniger Geld.
Naja die Kommunikation ist mäßig. Mann muss dran bleiben und durch Klatsch und Tratsch erfährt man Verfügbarkeit von Waren und andere Sachen. Nicht auf offizielle Kanäle hoffen.
Das Grundgehalt ist niedrig. Für die Sonderzahlungen muss man arbeiten, also im Urlaub und Krankenstand gibt es automatisch schon weniger Gehalt.
Eigenständiges Arbeiten
Totale GPS Überwachung
Standortleiter sollte ein bisschen menschlicher sein
Allein unterwegs.
Man könnte nichts privates nach Feierabend planen da man nie wusste wann man Dienstschluss hat
Fallweise Schulung für Automaten. Keine produktschulung
Grundlohn schei......e , verdient nur mit Zulagen und Überstunden
Es gibt doch überall diese Gruppenbildung. Die einen helfen die den anderen gehst du am a..... Vorbei.. und hauen dir noch ein Hackl ins Kreuz Venn du sie vertreten hast.
Die machen einfach ihr ding
Standortleiter hat dich nur von oben herab gesehen und behandelt
Totale GPS Überwachung
Teilweise nur über handy
Der der fleißig ist bekommt automatisch mehr aufgebrummt
Naja interessante Orte wo die Automaten stehen die Arbeit bleibt die gleiche
Gleichstellung von Mann und Frau
Umgang mit langjährigen Mitarbeitern
Auf Mitarbeiter hören, nicht nur auf machtgeile Bereichsleiter
In der Zentrale selbst ist die Stimmung unterirdisch, reines Mißtrauen
Ein Konkurrent nimmt uns momentan viel weg
Keine freiwillig Überstunden
Projekte ja, Aufsteigen nein
Kollektivgehalt Handel
Wird immer mehr aufgebaut
Jeder gegen jeden
Alte Dienstverhältnis werden aufgelöst
Kein Lob, keine Wertschätzung
Arbeitszeit und Büros absolut ok
Gibt es nicht, alles wird hinter dem Rücken aufgemacht
Es gibt keinen Unterschied zwischen den Geschlechter
Ich hab die Möglichkeit an Projekten mal teilzunehmen
So verdient kununu Geld.