19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Alles ok
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super tolles Betriebsklima. Modernes und schönes Büro und sehr gute Austattung, gratis Kaffee für Mitarbeiter. Super freundliche und sehr kompetente Teamleiter. Lob kommt nicht zu Kurz. Es ist wie ine er großen Familie das arbeiten aber es muss natürlich auch Leistung gebracht werden. aber auch auf Wünsche von Mitarbeitern wird realtiv gut eingegangen die Teamleiter haben immer ein offenes Ohr
herausfordernder langzeitjob mit viel flexibilität
3,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
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ich arbeite seit mehr als 10 jahren hier, fühle mich wohl, weiß, dass ich leistung bringen muss - das ist verkauf - unterstützung bekomme ich von allen im haus, wenn ich sie brauche, geregelte arbeitszeiten, aber auch die nötige flexibilität wird gewährleistet, wenn ich sie brauche - alles in allem ein guter arbeitsplatz, wenn man bereit ist, leistungsorientiert zu arbeiten.
Typischer Call Center Job mit schlechter Bezahlung
1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden wie unmündige Kleinkinder behandelt, Führungsverhalten der Teamleiter äusserst mangelhaft, nur Kritik, niemals Lob
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation ist gefragt, erwachsene Menschen sind auch durchaus zur selbstständigkeit in der Lage ohne ständig bevormundet und kontrolliert zu werden
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Typischer Call Center Job zu EUR 8,5/h, unpersönliche Teamleiter, montone immer gleiche Arbeit (Verkauf von Test- und Vollabos von Tageszeitungen), Motivation durch die Vorgesetzen praktisch nicht vorhanden, es gibt ein monatliches "Erfolgs" Gespräch wo die erreichten Zahlen im grünen Bereich sein müssen, ansonsten "hagelt" es Kritik, manchmal kleine Benefits wie gemeinsames Frühstück während der Dienstzeit, die aber das Kraut sozusagen auch nicht "fett" machen, alles im Allem gut für einen kurzzeitigen Job, als Dauerjobs nur für äusserst Anspruchslose geeignet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
seriöser Arbeitgeber im Bereich Telefonmarketing, Fokus auf Mitarbeiter, sehr gutes Arbeitsklima, interessante und abwechslungsreiche Projekte für attraktive Auftraggeber
Vorab möchte ich mich bedanken, dass Sie sich Zeit nehmen, uns Ihr Feedback zu unserem Unternehmen mitzuteilen. Uns interessiert sehr, was Kolleginnen und Kollegen - insbesondere auch Führungskräfte - über unser Unternehmen denken und wie ganz persönliche Wahrnehmungen aussehen. Ihre „Gehaltskritik“ interpretiere ich in der Art, dass damit die Aufteilung von fixem und variablem Gehaltsbestandteil angesprochen werden soll. Für eine Verkaufsorganisation, wie wir es sind, stellt diese Entlohnungsvariante langfristig den Unternehmenserfolg sicher. Ich würde gerne detailliert Stellung nehmen, jedoch hätte es dazu konkreter Anmerkungen zu den jeweiligen Kategorien bedurft. Insofern kann ich – nachdem es offensichtlich in Ihrer Zeit als Führungskraft zu kurz gekommen ist - die Möglichkeit des persönlichen Austausches sehr gerne anbieten.
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Call & Mail durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Call & Mail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Call & Mail als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.