4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Bezahlung und gute produkte
Leere Versprechungen
Versprechungen halten und auf die bestehenden Mitarbeiter schauen anstatt immer nur neue anzustellen, dann bleiben Mitarbeiter auch bestehend
Tolle und überaus engergierte Mitarbeiterinnen, leider ständiger Verkaufsdruck von oben
Naja mal so mal so, Arbeitszeiten im Handel sind einfach nicht gut, bietet super Wochenende Regelung, wurde aus dem Urlaub geholt da Kollegin krank war
Gute aufstiegschancen
Wird pünktlich bezahlt aber es gibt keine Gehaltserhöhungen
Tolle umweltfreundliche artikel
Top, super liebe Kolleginnen
Immer bemüht
Leere Versprechungen egal ob es um Gehaltserhöhung oder Urlaubsplanung geht
Defekter steamer (viele haben sich bereits verbrannt/verbrüht) defekte staubsauger
Immer alles klar und deutlich formuliert
Alles in Ordnung
Akkord Arbeit ohne Abwechslung
Ich hab noch nie in einem Unternehmen mit netteren Kolleg*innen und besseren Klima gearbeitet. Egal welches Alter der Herkunft oder dem Erscheinungsbild alle verstehen sich untereinander und gehen fair miteinander um.
Viele Miarbeiter*innen teilen meine Einstellung gegenüber der Firma. Welche eigentlich ein recht angesehenes Image hat.
Es wird sehr oft erwartet an freien Tagen spontan einzuspringen und es kann immer nur eine Person auf Urlaub gehen.
Ob man in dieser Firma weiterkommt und aufsteigt hängt davon ab wie viel man von seinem Privatleben bereit ist aufzugeben und wie sehr man klein bei gibt und ungerechte Situationen nicht anspricht.
Das Gehalt einer Teilzeitkraft ist akzeptabel, das einer Vollzeitkraft allerdings ein Witz. Dafür wie viel man von seiner Freizeit aufgibt und wie viel von einem erwartet wird, sind viele unterbezahlt.
Jedes einzelne Teil kommt in Plastik verpackt und man überprüfst die eigentlichen Preise mit neuen Stickern.
Teamleitung und Gebietsleitung waren immer sehr freundliche Personen. Durch den extremen Konkurenzkampf unter den eigenen Filalen und den hohen Gewinnorientiertem Konzept der Firma herrscht allerdings extremer Druck auf jedem einzelnen Glied der Vorgesetzten. Dieser Druck wird auch sehr unsubtil auf die Arbeitskräfte im Verkauf übertragen. Dementsprechend ist dann auch das Verhältnis zwischen allen Parteien.
Das Lager in dem man seine Pausen verbringen kann ist ein reiner Witz. Man sitzt auf einem Klappstuhl zwischen Lieferung und Kartons. Wenn man Glück hat gibt es einen zweiten Klappstuhl auf dem man sein Essen abstellen kann. Um einen Kühlschrank und eine Kaffeemaschine mussten wir monatelang betteln. Eigentlich herrschen gewisse Aufgabenzuteilungen zu gewissen Positionen, schnell lernt man allerdings sich alle Aufgaben anzueignen, einfach weil es von einem verlangt wird. Eine eine Saleswoman übernimmt also sehr schnell gewisse Aufgaben einer Store Managerin.
Das Unternehmen ist sehr Frauenbasiert.
Man hat so ziemlich alles im Verkauf gemacht was zu machen war.