7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Work-Life Balance, Flexible Arbeitszeiten, Benefits
4-Tage Woche und möglich,
Urlaub auch kurzfristig machbar
Durch die flache Hierarchie im Zusammenspielt mit der Unternehmensgröße sind die "Aufstiegsmöglichkeiten" begrenzt.
Weiterbildung wird aber sehr gefördert und auch zeitlich ermöglicht.
Offene und ehrliche Kommunikation untereinander,
respektvoller Umgang
Ideen werden "gehört"
auf Anregungen der MA wird eingegangen
Regelmäßige Infomeetings finden statt und stehen nicht nur auf einem Meetingplan
Das Gehalt wird immer schon vor dem Monatsletzen überwiesen.
durch das Gleitzeitmodell und die 4-Tage Woche ist eine gute Work-Life-Balance gegeben.
Die Möglichkeit der 4 Tage Woche, die Hilfsbereitschaft unter den Teamkollegen, die Möglichkeit, sich fortzubilden, Ideenmanagement, dass sich das Unternehmen ständig weiterentwickelt und auf Bedürfnisse des Marktes eingeht
Homeofficeangebot ausweiten
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär. Wenn es coronabedingt möglich ist, findet am Vormittag eine gemeinsame Kaffeepause statt. Remote wird das Daily verlängert um als Team Kontakt zu halten.
Weiterbildung erwünscht. Zertifizierungsausbildungen und Kurse in Abstimmung jederzeit möglich.
Mülltrennung, wo möglich Papierloses Büro, Lift
Man kann jedes Thema gut und offen besprechen und bekommt Feedback.
Gut ausgestattete Büroräume. Bei Bedarf werden weitere Büroartikel jederzeit besorgt.
Helle Räume mit vielen Pflanzen.
Toll war auch die ganze Coronastrategie mit gratis Masken, Test, aktuellen Informationen zur Vorgehensweise.
Täglicher Informationsaustausch im Team, regelmäßige Jour Fixe im gesamten Unternehmen
Klimaanlage im Büro.
Ansonsten eigentlich alles.
Farbe ins Leben und die Arbeit zu lassen.
Sehr drückend und steril. Wenn Fragen auftreten, ist die häufigste Antwort, ich weiß es nicht. Vor allem von MA die schon mind. 2 Jahre beschäftigt sind.
Es gibt Prinzipiell Gleitzeit, was gut ist. Wenn man jedoch während der Kernzeit einen unaufschiebbaren Termin hat, muss man seine Urlaubstage verwenden, unabhängig der Mehrstunden die man hat.
k.A.
So weit gesehen nur interne Weiterbildung durch MA. Flache Hierarchie dadurch keine Möglichkeit der Karriere.
Es wird viel hinter dem Rücken geredet. Eine kleine Firma mit einer Menge Intriegen.
zu kurz.
Eine grau Maus auf Abwegen. Gibt sich tolerant und verständnisvoll, ist es aber nicht.
Geräte sind ok, aber das Umfeld ist nicht lebenswert.
Man muss kämpfen um Informationen zu erhalten. Wissen ist ein Gut, das man für sich behält.
Gehalt ist KV mit verschwindend geringer Überzahlung. Wenn ein Kaffee um Cent 30 als Sozialleistung zählt.
Es ist ca. ausgeglichen.
So interessant das Consulting einer bestehenden, schlecht dokumentierten, umfangreichen Anwendung sein kann.