29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut: 3,2 von 5 Sternen
3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständige Arbeit und volles vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die Leistung etwas zu wenig Gehalt, zeitweise lange Arbeitszeiten
Eine Firma mit einer familiären Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden eingehalten und es kommt selten zu Überstunden. Das Unternehmen ist familienfreundlich und versucht gemeinsam Lösungen zu finden, falls es Probleme bei den Arbeitszeiten gibt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zahlreiche Fortbildungen angeboten. Auch das berufsbegleitende Studium wird ermöglicht. Der Aufstieg in der Firma wird auch gefördert, wenn Mitarbeiter daran Interesse haben.
Vorgesetztenverhalten
Bei jeder Angelegenheit und Frage stehen die Türen offen.
Kommunikation
Jeder Zeit werden offene Fragen beantwortet; es herrscht ein respektvoller und freundlicher Ton
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frühschluss am Freitag insofern man im Innendienst arbeitet. Leider fällt mir kein anderer Punkt ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen werden behandelt wie Ware und wenn man sie nicht mehr benötigt werden sie ausgemistet ohne jede Begründung auch wenn sie immer Einsatz gezeigt haben, niemals krank waren usw
Verbesserungsvorschläge
Menschen auch als solche zu behandeln und ihnen Wertschätzung entgegen bringen. Man sollte lernen zu verstehen, dass das Uhrwerk nur läuft wenn jedes Rad sich dreht
Kommunikation
Probleme werden nicht gehört bzw wollen nicht gehört werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist das Klima der gravierendste Punkt. Die Atmosphäre sowie der Umgang miteinander im Büro ist einfach ungeschlagen. Ich hab mich noch nie zuvor jemals so schnell "aufgenommen" gefühlt wie hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher habe ich nicht negatives gefunden
Arbeitsatmosphäre
Für mich definitiv der "biggest selling-point"
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmes Klima im Büro. Obwohl ich in einer "schweren" Situation dazu gekommen bin, hat man sich die Zeit genommen mir alles in Ruhe zu zeigen, und mir erlaubt in meinem eigenen Tempo reinzukommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr bodenständige und Respektvolle Führungsebene. Sowohl die Bereichsleitungen sowie die obere Führungsebene
Kommunikation
Selbst mit der Führungsebene ist die Kommunikation immer auf Augenhöhe. Man fühlt sich definitiv respektiert & geschätzt
Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CARE SYSTEMS Gemeinnütziger Verein für Hauskrankenpflege durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden CARE SYSTEMS Gemeinnütziger Verein für Hauskrankenpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CARE SYSTEMS Gemeinnütziger Verein für Hauskrankenpflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.