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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

schöner Schein

4,7
Bewerber/inHat sich 2016 als Bereichsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde viel über die Struktur des familienbetriebs geredet,wenig über interne Abläufe oder gar der Ablauf des Probemonats geschildert.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf erschöpfend erklären,Starken,Schwächen,wobei erhole ich mich,immer wieder private Fragen gestellt über familiären Hintergrund.
  • Lebenslauf erschöpfend durchgegangen.Warum dort aufgehört...warum dorthin gewechselt,warum dieses Studium und nicht ein anderes
  • Immer wieder Fragen zu meinem persönlichen Umfeld

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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