Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cargoe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist ein Fremdwort, vor allem in Sachen Einigkeit, wenn es darum geht wie Aufgaben erledigt werden sollen.
Eigentlich gehören da 0 Sterne hin.. diese Niete ('tschuldigung den Ausdruck) ist scheinbar zum selben Zeitpunkt wie ich eingestellt wurde zum Vorgesetzten aufgestiegen.. mal abgesehen davon, dass der nicht mal in der Lage war sich darum zu Bemühen eine ordentliche Einschulung zu organisieren, hat er einfach die Aufgaben des "Tagesgeschäft" abgenommen. Am Ende ist er sicher zur nächsthöheren Vorgesetzten gegangen und hat gemeint, dass ich wahrscheinlich nichts mache.. typisches A*schl*ch halt..
Wenn man tatsächlich eine umfassende Einschulung bekommt, ist das Aufgabengebiet und was man bewirkt sicher sehr breit.
Eigentlich in Ordnung, man konnte mit den Kollegen gut zusammenarbeitne.