Der Fisch stinkt vom Kopf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritas der Diözese Eisenstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mehr Wert auf das nach außen getragene Image als auf die professionelle Umsetzung der Projekte gelegt. Sehr schlampiger Umgang mit Finanzen, arbeitsrechtlichen Vorgaben, Betriebsrat ist mit Marionetten der Direktion besetzt, extrem schlechte Atmosphäre, viele MA fallen dem Burnout anheim oder werden weggemobbt, besonders wenn sie auf Misstände hinweisen. Ich habe gekündigt, bevor mich dieses Schicksal ereilen konnte.
Verbesserungsvorschläge
Dringend wäre es nötig, eine externe Organisationsentwicklung zurate zu ziehen. Die Direktorin sollte einer kompetenten Kraft Platz machen, um professionelle Arbeit zu ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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