Mehr Schein als Sein!Herzlichkeit verkommt nach Innen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Caritas der Diözese Eisenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Klienten ist dank den zumeist herzlichen Mitarbeitern voebildlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der mittleren Führungseben fehlt leider zumeist die fachliche und soziale Kompetenz!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschöpfung innerbetrieblich verbreiten (auch finanziell) und die Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten führen mit Druck und Angst der Mitarbeiter!Keine Wertschöpfung vorhanden!
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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