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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen sind sehr freundig, mit denen können wir zusammen arbeiten über die Bewohner/innen wenn die uns brauchen.
Klimaumgebung sind sehr toll.
Zu wenig personal
Mehr personal bei der Arbeit einstellen
ich fühle mich im Team wohl
Sinn der ursprünglichen Sache verloren, Werbekampagnen sind wichtiger als Menschen, Geld vom Staat wird ausgegeben für Ego der Führungskräfte
Sehr respektlos finde ich, dass Tesla des Vorstandes auf Behindertenparkplatz parkt!!!!!
Autoritärer, unterirdischer Führungsstil, null Transparenz!
Autoritäten kochen ihr eigenes Süppchen!
Herausforderungen der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen!
Flexible arbeitsmöglichkeiten, wenig leistungsdruck
Die kommunikation könnte besser sein
Mehr Transparenz
Im meist gut
Gut machbar wegen nachtdiensten
Nicht transparent genug
Mit den kollegen recht gut
Spannend solange einem die kunden und ihr weg interessiert
Kollegen, Gehalt
Kommunikation
Soziale grundhaltung
Durch die grösse der Institution dauern wege oft sehr lange
Gehalt, mehr Transparenz
Spaß in der Arbeit
geringes Gehalt
Arbeitnehmer respektvoller behandeln
Transparenz der gesamten Organisation, Zusammenhalt und Unterstützung, Trau-di Mentalität, schnelle Problemanalyse und Lösungen
nichts
Dafür kämpfen, dass soziale Arbeit gerecht bezahlt wird.
Die Menschen mit Beeinträchtigung stehen im Vordergrund
Geschäftsführung & Personalmanagement vertrauen oft den Personen, die sich nur selbst schützen wollen. Andere Köpfe müssen rollen, um den Arbeitsplatz im Personalmanagement zu sichern - GF sieht das nicht!
Nicht immer nur auf lang-gediente MA hören und vertrauen
Vorgestzter glaubt immer den hierarchisch weiter oben stehenden, wer einen besseren Stand hat, dem wird blind vertraut, obwohl er/sie selbst nur ihren eigenen Hintern retten wollen
Super menschliche Vorgesetzte und viel Abwechslung im Alltag, sowie Bewegungsfreiheit / man kann sich gut einbringen.
Viel Menschlichkeit an der Basis mit den Kindern und Jugendlichen
Oftmals von den MitariterInnen die falsche Motivation. Sollten schneller entlassen werden
Gehalt ist gut (für Sozialbereich), aber könnte mehr sein (wie in der Privatwirtschaft)
Super Hausleitung
Verlässlichkeit und Beständigkeit - Jobsicherheit
Aufstiegschancen, Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Bessere Schulungen für Vorgesetzte, vor allem in den Bereichen Teamführung, Konfliktmanagement und Öffentlichkeitsarbeit.
So verdient kununu Geld.