Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen (Gleitzeit, 38 Stunden Woche, Homeofficemöglichkeit), Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise fehlende Wertschätzung und schlechte Kommunikation von den Führungskräften, teilweise hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Abteilung ist sehr gut, allgemein könnte aber die Atmosphäre (Wertschätzung etc.) besser sein, v.a. für die teils fordernde Arbeit die verrichtet wird.
Kommunikation
Kommunikation ist zum Teil gut, wichtige zentrale Informationen werden aber teilweise lange verschwiegen bzw. einfach nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut in den meisten Bereichen
Work-Life-Balance
Super (Gleitzeit, nur 38 Stunden / Woche bei Vollzeit, Teilzeit in den meisten Bereichen möglich, Überstunden sollten nicht gemacht werden etc.)
Vorgesetztenverhalten
Direkte Führungskraft ist super, was man so mitbekommt ist das aber nicht überall so
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben, immer was los
Gleichberechtigung
es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt, viele Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
gibt auch viele ältere Kollegen, Altersteilzeit ist möglich und üblich
Arbeitsbedingungen
is unterschiedlich je nach Einrichtung, an meinem Standort gut (bis auf Lärmpegel weil Großraumbüro)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
als soziale Organisation natürlich schon hoch, Umweltschutz könnte aber noch besser sein (z.B. Papier einsparen, klimafreundliche Firmenautos)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter könnten höher sein (für NGO aber ok), einige Sozialleistungen werden geboten
Image
könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Veränderungsmöglichkeiten vorhanden, da sehr dynamische Organisation