Problematisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit für Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist man aus meiner Sicht als Mitarbeiter*in kaum etwas wert in dieser Organisation.
Habe auch miterlebt, dass Mitarbeiter*innen von einem auf den anderen Tag nicht mehr da sind und nicht gesagt wird weshalb.
Verbesserungsvorschläge
Mir kam es so vor, dass die Mitarbeiter*innen in den Einrichtungen sowie die Einrichtungsleitungen sehr bemüht waren aber von weiter oben kamen immer wieder widersprüchliche Aussagen und es wurde sehr oft über Einsparungen gesprochen.
Es bräuchte aus meiner Sicht eine externe Organisationsberatung, damit sich was ändert - viele Fehlentscheidungen ohne konkreter Strategie dahinter.
"Der Fisch fängt am Kopf zu stinken an"
Arbeitsatmosphäre
Man fühlte sich nicht willkommen. Es wurde viel hinter dem Rücken über uns gesprochen (durch die Führungskraft), kaum jemand wurde verschont. Kolleg*innen untereinander sagten es sich gegenseitig und wussten darüber Bescheid.
Kommunikation
Es mangelte an einer Informationsweitergabe seitens der Führungskraft. Vom einen Tag auf den anderen änderte sich die Stimmung der Führungskraft.
Aus meiner Sicht wurden mir zum Teil auch diskriminierende Dinge gesagt: man könne mir nur schwer eine bessere Position anbieten, da ich ja eine Frau bin und vielleicht bald schwanger werden könnte.
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich nichts Schlechtes sagen. Alle Kolleg*innen waren immer sehr bemüht, die Einrichtungen aufrechtzuerhalten und lebten eine gute Kommunikation untereinander.
Work-Life-Balance
Das hängt stark davon ab, welche Einrichtung man führt. Es ist jedoch aus meiner Sicht in vielen Fällen so, dass der Arbeitsaufwand die persönliche Wochenarbeitzeit überschreitet und zum Teil wird verlangt, dass man am Wochenende erreichbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Das ist aus meiner Sicht ein sehr wichtiger Aspekt.
Viele Führungskräfte in dieser Organisation haben meist nur eine pflegerische Ausbildung bzw. eine Ausbildung in der Behindertenbetreuung. Für mich fehlt hier großteils das Know-How unter den Führungskräften.
Ich konnte dort einiges bei verschiedenen Führungskräften miterleben (Drohungen, Mitarbeiter*innen wurden per Telefon angeschrien, man wurde vor Kolleg*innen bloßgestellt).
Je höher es in der Hierarchie raufgeht, desto unangenehmer wird es.
Habe öfter miterlebt, dass Entscheidungen getroffen wurden und man als Eineichtungsleitung kaum ein Mitspracherecht hatte und es so hinnehmen musste.
Interessante Aufgaben
Es ist viel operative Arbeit, die gemacht wird.
Image
Einige Kolleg*innen sagten einem in 4 Wänden, was alles schief läuft (außerhalb schwiegen die meisten aus Sorge). Der Personalwechsel ist relativ hoch. Es kam oft vor, dass neue Mitarbeiter*innen bereits in der Probezeit gingen.
Nach außen hin wissen die meisten bereits um das Image der Caritas Bescheid.