Eine anscheinend doch positive Bewertung. Aus Sicht eines Servicetechnikers
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeitet man im Teilkonzern eines großen Unternehmens. Hier gibt es einige Monitoring Aktionen vom Konzern. Man ist speziell als Techniker vergleichbar und angreifbar. Obwohl der Techniker ein kostbares Gut ist, durch langwierige interne Ausbildungen und Produktschulungen.
Kommunikation
Alles offen, trotzdem mehr informell.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams gut. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kommunikation teilweise im death Match Modus. Das wird aber gut durch den Zusammenhalt im kleinen Team kompensiert.
Work-Life-Balance
Man ist ein gewissesen druck ausgesetzt. Hat aber auch gute Freiheiten zur Zeiteinteilung.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe Glück. Es gibt sowas wie Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist in Forschung und Medizin unterwegs daraus haben sich
Interesante Produkte, verschiedene Kunden, komplexe Systeme entwickelt. Hier gehört leider auch viel Reporting dazu.
Gleichberechtigung
Ja
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt welche
Arbeitsbedingungen
Ab und zu streikt die Technik. Man bekommt unterstützung. Es werden aber keine Steine mit Absicht in den Weg gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Konzern ist international und hat gewisse Vorgaben.
Im Ansatz gut. Auch mit etwas green washing
Gehalt/Sozialleistungen
Laut Kununu gut als Techniker. Anscheinend passt es. Es wurden alle Sonderzahlungen gezahlt.
Image
175 Zeiss, die Kunden sind am Unternehmen und der Marke interessiert. Das Image passt. Erleichtert einen die Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Anscheinend gibt sowas. Techniker werden aber in ihrer Position geschult. Für gewisse andere Positionen gibt es sowas wie Karriere.
A: man kommt als Absolvent und kann ein Pfad einschlagen.
B: man kann seine Inkompetenz kompensieren bei der Einstellung und bekommt eine mittlere Führungsrolle
C: man schafft es nach 20 Jahren aufzusteigen und die Kandidaten bei B zu ersetzen.