Techniker im Außendienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entlohnung ist fair, auch die Benefizen sind ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Rollenverteilung innerhalb des Teams
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz in die Führungsebene holen, das Team zum Team machen, und
Nicht eine Anhäufung von Individualisten als Team benutzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird durch vereinzelte Alteingesessene Mitarbeiter stark kontrolliert, das gesamte Team schein in Angst den Arbeitstag über die Runden zu biegen, Raucher verstecken sich während der Raucherpause, es gibt keine Musik, im Großraumbüro bzw. In den Sozialen Räumlichkeiten, alle sind steif und verbissen.
Kollegenzusammenhalt
Hier herrschte das Prinzip Teile und Herrsche, das geht von der obersten Ebene aus, über die Team Leader bis zu den Seniors und ganz nach „unten“ zum Techniker. Es werden Fehler überdimensioniert und natürlich die Wahrheit angepasst, je nachdem wer den Fehler begangen hat.
Vorgesetztenverhalten
Erwartet man sich viel mehr Kompetenz von einem Weltunternehmen.
Gleichberechtigung
Trifft auf keinen Fall zu, hier ist man sofort anderes, erst wenn man sich mit der Depressiven, Alkoholabhängigen, Narzisstischen, Eingebildeten engeren Runde Identifiziert hat, wird man erst zum Rundenkasperl .
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Älteren