3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleines aber feines Ein-Mann Unternehmen. Bietet allemal die Möglichkeit viel in der Branche zu lernen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, der Umgang mit dem Personal und die Bereitschaft das ganze Wissen dem Mitarbeiter zu vermitteln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die direkte und schonungslose Wahrheit kann einen manchen Mitarbeiter irritieren. Oft sind die Lektionen die versucht werden zu erteilen nicht erkennbar für den Mitarbeiter. Dieser kann zu Zweifeln führen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Aufstockung der Mitarbeiter um das Arbeitsvolumen zu vergrößern und somit eine Zuordnung der Tätigkeiten/ Spezialisierung der Mitarbeiter zu ermoglichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten und den Mitarbeiter war immer sehr gut. Auch die Zusammenarbeit mit den Illustratoren und Fotografen war stets angenehm und beruhte auf einem familiären Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Auf Grund der Geringfügigen Beschäftigung ist dies nicht sehr aussagekräftig. Überstunden wurden jedoch nie verlangt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung samt manch ein Goodie war die Regel.
Kollegenzusammenhalt
Es kam nie zu Reibereien. Das Team ergänzte sich optimal.
Vorgesetztenverhalten
Ein ehrliches und direktes Arbeitsverhältnis.
Kommunikation
Es wurde immer sehr direkt miteinander kommuniziert. Sowohl bei Kritik wie auch bei Lob.
Interessante Aufgaben
EineTatigkeitsabgrenzung war nicht möglich, da man auf Grund der Vielfalt an Aufträgen immer mit neuen Situationen konfrontiert wurde.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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schlechtes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bessere, konstruktive Kommunikation z.B. durch regelmäßige Mitarbeitergespräche
Es braucht eine starke Führungskraft mit sozialen Fähigkeiten und Gespür für Mitarbeiterführung
Mehr Vertrauen und offener Umgang mit Mitarbeitern
klare Strukturen und klare Aufgabenverteilung
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird unnötig viel ausgedruckt. Auf Mülltrennung wird keinen Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit zur Weiterentwicklung oder Entfaltung. Keine Perspektiven im Unternehmen. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Aufgabenverteilung unter den Mitarbeitern sehr unklar. Destruktive, unklare, mangelhafte Kommunikation. Entscheidungen meist nicht nachvollziehbar und impulsiv
Arbeitsbedingungen
im Winter ist es oft zu kalt im Büro. Es gibt keinen technischen Support, sondern alles in Eigenregie.
Kommunikation
es gibt keine Mitarbeitergespräche, was sehr fehlt und oft vorgeschlagen wurde. Die Kommunikation ist sehr mangelhaft und oft unfreundlich
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen. Gehälter werden zwar pünktlich ausbezahlt aber wenig finanzielle Wertschätzung. Gehalt und Verantwortung stehen in keiner Relation.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind Interessant, aber Potentiale werden zu wenig genutzt und gestärkt. Wenig Platz für Innovation und Weiterentwicklung.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caroline Seidler durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caroline Seidler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.