3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Durchsetzungskraft intern
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen und die Führungsriege sollte den Betriebsrat auflösen, Gründe gebe es genug....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma, schlechtes Betriebsklima ( liegt zum Großteil an gewissem Personal ( Betriebsrat) )
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lassen einem freie Hand ( solange die Leistung passt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Betriebsrat zu großen Einfluss hat ( Vetternwirtschaft, Unruhe unter den Kollegen verbreiten.. usw.)
Verbesserungsvorschläge
Den Betriebsrat auflösen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer offen über private Sorgen oder Angelegenheiten sprechen. Es werden immer Hilfe und Lösungen angeboten.
Flexible Arbeitszeiten, super Entlohnung, spitzen Arbeitsweg (sogar mit dem Roller/Fahrrad) erreichbar, großartige Kollegen und auch Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das eine Abteilung nach der anderen outgesourct wird. Bisher wurde die Lohnverrechnung, das Lager, die Buchhaltung und die IT outgesourct. Es soll demnächst die HR Abteilung folgen. Finde ich nicht richtig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für Kunden und Bewerber im öffentlichen Raum.
Arbeitsatmosphäre
Ja meine Vorgesetzten loben auf jeden Fall! Es wird jede gute Leistung entweder via Mail oder mündlich von meinem Vorgesetzten ausgesprochen!
Work-Life-Balance
Zurzeit etwas schwierig, da wir sehr knapp besetzt sind, nichts desto trotz, wenn jemand Urlaub benötigt, wird dieser ohne wenn und aber, nach Absprache mit den jeweiligen Kollegen, auch genehmigt! Private, familiäre und persönliche Angelegenheiten/Probleme können offen mit dem Vorgesetzten besprochen werden! Es wird einem immer sehr viel Verständnis entgegengebracht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter wird auf seine Weise gefördert. Wir starten ab 2023 auch wieder die Ausbildung von Lehrlingen als Kälteanlagen Techniker.
Gehalt/Sozialleistungen
Außerordentlicher hoher Lohn für die Büroangestellten, da wir dem Kollektiv Vertrag der Metaller unterstehen. Zusätzlich zu den jährlichen KV Erhöhungen, gibt es auch alle 2 Jahre 7x pönal Sprünge. Es werden zeitweise Prämien ausbezahlt, sowie Überstunden, die über dem Gleitzeittopf sind, werden ebenfalls monatlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist seit einigen Jahren ein immer wieder kehrendes Thema, dass immer wieder neu beleuchtet wird. In diesem Bereich könnten wir noch einiges nachbessern.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein top eingespieltes Team, jeder kann jeden vertreten!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden zurzeit keine älteren Bewerber eingestellt. Jedoch werden unsere langjährigen Kollegen mehr als geschätzt. Da ihr Wissen immens wichtig ist. In meinem Unternehmen sind auch mindestens 75% der Angestellten schon mehr als 10 Jahre dabei. Ich selbst bereits seit 2014.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzte hört sich vor jeder Entscheidung alle Mitarbeiter an. Die Lösung oder entsprechende Entscheidung wird immer in Absprache mit den jeweiligen Mitarbeitern getroffen.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind offen und nett gestaltet, nicht überfüllt und keine Bürokojen, keine Grossraumbüros. Computer und Zubehör sind auf dem neuesten Stand. Wir befinden uns zurzeit in einer Prozessfindung um Arbeitsberichte inkl. Rechnung auf digitalen Weg an unsere Kunden übermitteln zu können. Jeder Mitarbeiter kann hier selbst seine Ideen und Lösungen einbringen.
Kommunikation
Es gibt 1 monatliches Team Meeting über Erneuerungen, Kennzahlen werden durch besprochen, Lob und Anerkennung wird ausgesprochen.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall haben Frauen bei uns grosse Aufstiegschancen. Wir haben einige Frauen im Management Team. Das Unternehmen ist diesbezüglich sehr offen.
Interessante Aufgaben
Direkten Einfluss auf die Arbeitsaufgaben selbst habe ich nicht. Jedoch kann ich mir meine Arbeit selbst einteilen, ich habe jeweilige Termine bis dahin ich eine Arbeit erledigen muss. Den Arbeitsprozess selbst konnte ich mitgestalten und perfektionieren.
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Carrier Kältetechnik Austria durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Carrier Kältetechnik Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Carrier Kältetechnik Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.