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Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Verbesserungspotenzial
Arbeitsatmosphäre
Leider kann von Vertrauen oder Lob nicht die Rede sein. Es ist so, dass egal was oder wie gut man etwas in seinem Tätigkeitsfeld macht, es nie gut genug ist und erst recht nie wertgeschätzt wird.
Image
Die Mitarbeiter der Firma haben einen gemischten Eindruck der Firma.
Work-Life-Balance
Überstunden sind keine Seltenheit, Urlaub oder Plusstunden vom Zeitausgleich können nicht spontan aufgebraucht werden, da einfach zu wenig Personal zur Verfügung steht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind in der Regel kein Problem und werden teilweise sogar angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich und nach Kollektivvertrag ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet nicht auf die Umwelt, genauso wenig wird auf fairen Handel geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist vergleichsweise in Ordnung, zwar nicht so gut wie in anderen Unternehmen, aber dennoch in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Kommentar zu Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils sehr schwierig, da der Umgangston oftmals wirklich miserabel ist. Jedoch gibt es trotzdem wenige Führungskräfte die einen etwas angenehmeren Ton treffen, auch wenn diese Führungskräfte wirklich rar sind.
Arbeitsbedingungen
Arbeitswerkzeug ist genügend vorhanden, jedoch sind die Arbeitsplätze und Büros eindeutig zu klein dimensioniert, was dazu führt dass ein ständiges Chaos herrscht.
Kommunikation
Ergebnisse, Erfolge und andere Stati von Projekten werden zwar in Meetings mitgeteilt, allerdings werden jedoch sämtliche Kommunikationsprozesse sehr behelfsmäßig implementiert bzw. eingehalten.
Interessante Aufgaben
Es ist ein sehr interessantes Aufgabenfeld, aber auch sehr vielseitig weshalb man ein wenig das Gefühl vermittelt bekommt, dass man immer unterbesetzt ist, bzw. dass man permanent neue Aufgabenbereiche zugeteilt bekommt.