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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Puh! Da fällt mir jetzt ehrlich gestanden nichts ein.
Ich finde es nicht gut, wie Menschen hier behandelt werden. Man bekommt den Eindruck, man sei nur ein Arbeitstier, das geduldet wird. Ausländische Arbeitnehmer werden noch mehr ausgenutzt, da ihnen die Kenntnisse fehlen und auch die Perspektiven. Da es sich um eine Neuübernahme handelt, müsste man das AVRAG beachten-dies wurde nicht eingehalten. Man hat Sachen versprochen, die dann doch nicht eingehalten wurden.
Fazit: Das tolle, angenehme Arbeitsklima, das vor der Übernahme (im Februar 2016 wurde das Lokal Concordia Schlössl durch die Catering Kultur GmbH gekauft-davor wurde es durch eine nette Privatperson geführt) geherrscht hat, wurde innerhalb eines Tages zerstört, was ich persönlich sehr beachtlich fand. Ich wusste nicht, dass soetwas möglich ist...
Schulungen!
Kein Lob, keine Kommunikation, Gespräche unter Mitarbeitern werden unterbunden
Jeder schimpft über diese Firma-auch diejenigen, die schon Jahre für sie arbeiten, was ich äusserst befremdlich fand. Man schimpft auch über andere Mitarbeiter.
Weiterbildung-gibt es nicht. Karrierechancen auch nicht!
Kollektivvertrag, Sozialleistungen gibt es keine. Gehälter werden halbwegs pünktlich bezahlt, Überstunden muss man nachrennen
Umweltbewusstsein tw. vorhanden-keine Dosen, sondern nur Flaschen
Kollegen würden gut zusammenarbeiten, wenn sie miteinander reden dürften.
Alle eher jung...
Konflikte werden nicht ausdiskutiert-Stichwort: Ich will jetzt nichts mehr hören! Bei vielen Punkten, wie z.B Urlaubsregelung kennt man sich nicht aus.
Man darf nie sitzen, muss tw. Arbeiten machen, die nicht unbedingt zu einem KellnerIn passen. Tw. sind die Arbeitsbedingungen nicht rechtskonform-CO2 Messer fehlt z.B.
Nicht vorhanden-man erfährt alles über 7 Ecken.
Alle Kellnerinnen wurden durch Männer ersetzt.... Ohne Worte!
Motto: Nicht denken, sondern machen!