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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CATRO Personalberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation immer auf Augenhöhe (auch nach "oben" hin), äußerst wertschätzend, allgemeiner Informationsfluss könnte ein bisserl verbessert werden
flexible Arbeitszeiten (die auch gelebt werden)
zu den jeweiligen GFinnen sehr freundschaftlich, generell sehr offen, lockerer Führungsstil, KEIN Micromanagement
abwechslungsreiche Branchen, eigenverantwortliche Projektabwicklung, auch Begleitung von Hearings und ACs; ein Stern Abzug, da die Personalberatung meiner Meinung nach in Ihrem Aufgabenfeld eben prinzipiell "eingeschränkt" ist
hatte tolle TeamkollegInnen, Spaß kommt nicht zu kurz