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Causa 
Wirtschaftstreuhandgesellschaft 
m.b.H.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Causa Wirtschaftstreuhandgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Causa Wirtschaftstreuhandgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Causa Wirtschaftstreuhandgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist grundsätzlich sehr angenehm.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist okay, lässt aber ab und zu trotzdem zu wünschen übrig

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind wirklich alle nett, mit Ausnahme von einer Person die generell eher toxische Tendenzen hat. Anstatt dass z.B. Missverständnisse in Ruhe geklärt werden, spielt sie sich sehr schnell auf, macht einem Vorwürfe und lässt einen lieber wie einen Trottel dastehen. Ist sicher nicht böse gemeint aber trotzdem sehr unangenehm

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind leider nicht sehr flexibel, und es wird von einem erwartet, eher dann zu kommen wann die meisten kommen, was bereits relativ früh ist. Urlaub ist aber einfach zu bekommen, auch kurzfristig. Ansonsten ist es ca. wie bei den meisten anderen 40 Std. Jobs

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte nicht besser sein. Alle drei Geschäftsführer sind immer super nett, nie herablassend und behandeln die Mitarbeiter respektvoll.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist sehr eintönig, und wenn man nicht grade zufällig Berufsanwärter oder Steuerberater ist ändert sich das auch eher nicht. Man muss teilweise die "Drecksarbeit" machen die andere nicht machen wollen, was zwar manchmal dazugehört, jedoch gibt es auch nicht viel Dankbarkeit dafür und es wird behandelt wie eine Selbstverständlichkeit

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