4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 75%
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Die kleine Tochter in der Besenkammer ;-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich nicht beschweren. Alles in Ordnung!
Verbesserungsvorschläge
Marketing
Arbeitsatmosphäre
Ich habe nicht in dem Raum gearbeitet, er war nicht sehr einladend.
Image
Kennt leider niemand, daher Verbesserungsbedarf.
Work-Life-Balance
Account spezifisch wenn man es sich einrichten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Darüber kann man nicht meckern, mache ich mir schließlich mit der Vertragsunterzeichnung aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Account abhängig
Kollegenzusammenhalt
Ein kleines feines Team, jedoch lernt man nicht jeden kennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Die BU Direktorinnen wirklich TOP, aber wer ist der Geschäftsführer? Diese Konstellation habe ich nicht recht verstanden. Daher leider ein Punktabzug.
Arbeitsbedingungen
Account abhängig
Gleichberechtigung
Nichts Gegenteiliges erlebt.
Interessante Aufgaben
Im Großen und Ganzen gut, es gibt immer etwas was nicht so spannend ist.
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein interessanten Aufgaben, Kollegen arbeiten gegeneinander anstatt miteinander
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arveitnehmer eingehen!
Arbeitsatmosphäre
Schlichtweg nicht gute Office Regeln
Work-Life-Balance
Kein homeoffice außer für besondere Positionen
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten für sich !
Vorgesetztenverhalten
"Hire and Fire"
Kommunikation
So gut wie keiner da !
Interessante Aufgaben
Immer dieselben Aufgaben kaum abwechslungs
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessante Kunden - high stress
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel verlangt, auch gern mal spontan Überstunden
Work-Life-Balance
Leider Spontane Überstunden
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung top. Andere Abteilungen halten sich anderen gegenüber sehr distanziert
Kommunikation
Informationen die für einen relevant sind, werden nur nach mehrmaligem Nachfragen preisgegeben. Oft wird gar nichts weiter kommuniziert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CBRE GWS Austria durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden CBRE GWS Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CBRE GWS Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.