11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair, Schnell und angenehm !
Bewerber/inHat sich 2015 bei cellent GmbH in Wien als BI Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr kompetente und angenehme Gesprächspartner.
Ein grosses Verständniss für die private Situation und diesbezüglich sehr diskret.
Im Gespräch wurden eher die Stärken besprochen weil das die Grundlage ist für eine Zusammenarbeit.
Ein grosses Lob für Cellent AG !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr sympathisch und offen
Bewerber/inHat sich 2014 bei cellent GmbH in Wien als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bewerbungsgespräch kam rasch zustande und wurde so geplant, dass ein einziger Termin im Ausmaß von 2 bis 3 Stunden ausreichend war.
Es fand eine angenehme, freundliche Gesprächsatmosphäre statt und mir als Bewerber wurde das Unternehmen und die Arbeitsbedingungen umfangreich und offen präsentiert.
Eignungstests oder Stressinterviews wurden nicht durchgeführt, stattdessen fand eine genauere Befragung zu früheren Projekten auf Augenhöhe statt
Bewerbungsfragen
- persönliche Fragen spielten eine untergeordnete Rolle
- Frage zu Stundenausmaß der vorigen Beschäftigung
- Frage wie Studium und Beschäftigungen vereinbart wurden
- Detaillierte Fragen zu vorangegangenen Projekterfahrungen
- Worauf legen sie besonders viel wert?
- Wie würden Sie ihr Naturell/Persönlichkeit/Charakter beschreiben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Gesprächsklima
Bewerber/inHat sich 2013 bei cellent GmbH in Wien als Softwaredeveloper beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nette Interviewer
Hab super Einblick zum möglichen Job bekommen
Bewerbungsfragen
Die klassischen Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
JPM ist gesucht: in Wahrheit wollen Sie erfahrene(n) PM
Bewerber/inHat sich bei cellent GmbH in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
In der Ausschreibung suchen Sie Junior Projekt Manager, aber Sie suchen tatsächlich einen erfahrenen Projektmanager und Sie versuchen dadurch die Löhne herunterverhandeln.
Zufriedenstellende Reaktion
Zufriedenstellende Antworten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Direkte Kommunikation statt Personalberatung
Bewerber/inHat sich 2013 bei cellent GmbH in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Im Gegensatz zu vielen anderen Firmen kommuniziert man hier direkt mit der Personalabteilung.
Die Gespräche fanden zuerst mit den Personalverantwortlichen und anschließend mit dem Leiter der entsprechenden technischen Abteilung statt. Das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens wurde mir direkt beim zweiten Termin mitgeteilt.
Bewerbungsfragen
Die Frage zu Stärken oder Schwächen wurde nie direkt gestellt. Generell waren keine unangenehmen Fragen dabei, statt dessen wurden vor allem technische Themen behandelt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2013 bei cellent GmbH in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Freundliche Gesprächspartner, Gespräche nacheinander mit einer Person aus Personal- danach Technikabteilung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr sympathische Personalabteilung > rasche Zusage!
Bewerber/inHat sich 2011 bei cellent GmbH in Wien als Java Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerberbungsablauf professionell. Beim 1. Gespräch auch der Fachverantwortliche anwesend. Sehr interessante Projekte. Und auch rasche Einigung und Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 bei cellent GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu bisherigen Tätigkeiten
- Grund für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
zuerst sehr schnell, dann kommt lange nix, dann kommt die Absage..
Bewerber/inHat sich 2019 bei cellent GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.8 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei cellent GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.