3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Rohrdorfer Baustoffe Austria GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2022 als Personalverrechner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erreichbarkeit ist das A&O. Trotz Anruf am Handy und Festnetz wurde ich nie zurückgerufen. Abgehoben wurde natürlich auch nicht. Ein kurzes Telefongespräch sagt nichts über ein Können aus. Evtl. Sich mal die Menschen persönlich ansehen. Nach über zwei Wochen dann die Absage ohne Kommentar. Ein kurzer Anruf wäre persönlicher und menschlicher.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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HR anscheinend überfordert oder GF schreibt Jobs nur aus, um aktiv zu wirken
Bewerber/inHat sich 2019 als Techniker beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber ernst nehmen, eine kurze schriftliche Statusmeldung sollte immer möglich sein (Konserve)
Bewerbungsfragen
- Es kam nie zu einem Gespräch; lt. Inserat zuständige Person vertröstete stets auf später, meldete sich aber nie
- Kann das Unternehmen leider nicht mehr ernst nehmen;
- kein Wunder, wenn gute Bewerber sich abwenden und andere Unternehmen suchen...
- Wofür schreibt man hochwertige Jobs aus, wenn sich danach niemand darum kümmert und bei Anfragen auch keiner wirklich Bescheid weiß?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Anfangs guter Eindruck. Danach KEINE Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2015 als Statiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zu Beginn rascher Anruf mit der Einladung zum Gespräch.
Das Gespräch verlief sehr freundlich, war informativ und nicht stressig. Eigentlich hatte ich ein sehr gutes Gefühl, da keine negativen oder fraglichen Anmerkungen gemacht wurden.
Am Ende wurde mir versichert, dass ich innerhalb von 3 Wochen eine Rückmeldung bekomme. Egal ob Zu- oder Absage.
Nunja, ich wartete 1 Monate danach versuchte ich jemanden zu erreichen, vergebens. Ich wurde immer wieder vertröstet, ich solle in einer Stunde anrufen, dann am nächsten Tag, dann unter dieser Nummer usw.
Schlussendlich erreichte ich eine Mailbox. Ich bat um einen Rückruf oder einfach nur um Auskunft bzgl. der Stelle. Niemand war in der Lag mir eine Auskunft zu geben.
Traurig wenn man so als Bewerber behandelt wird. Ein einfaches "nein, sie sind nicht geeignet", ein Mail oder sonst irgendeine Art von Kommunikation hätte doch gereicht. Und Sollte Selbstverständlich sein.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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