Centrovox, 

Kabelvertriebs-Gesellschaft 

m.b.H.

Bewertung

Diese schlechte Bewertung beschäftigt mich seit ihrer Veröffentlichung immer wieder. Der erste Impuls waren dann jedesmal die gleichen negativen Gefühle und der Wunsch der verfassenden Person eine geharnischte Antwort zu verfassen. Das wäre dann aber wohl besser bilateral zu klären. Daher nur kurze Kommentare zu den bewerteten Punkten.
1.) Arbeitsatmosphäre: Die Dame kann die Arbeitsatmosphäre nur schwer beurteilen, da zu 90% im Home office (obwohl gerade mal 3km vom Arbeitsort wohnhaft)
2.) Kommunikation bzw. "Nebensächlichkeiten": stimmt sicher bei so manchen Dingen, einige "Nebensächlichkeiten" verhelfen vielen langjährigen Kollegen zum Vertriesberfolg.
3.) siehe 1.) wer sich nicht blicken lässt und meint über den Dingen zu stehen und sich von Kollegen nichts zeigen lässt, kann keine guten Beziehungen zu Kollegen aufbauen.
4.) Die Vertriebsmeetings am Freitag ab 13:00 (bis meist max. 14:00) ergeben sich aus der Kundenorientierung. Da speziell auch ich für meine Kunden zu genau den Zeiten erreichbar sein will zu denen sie mich brauchen. Zudem sollen die Wochentage für möglichst viele Kundenkontakte genutzt werden und am Freitag zu Mittag ist denke ich ein guter Zeitpunkt um über die Erfolge der vergangenen Woche zu sprechen.
5.) interessante Sicht der Dinge. Von langjährigen Mitarbeitern bekomme ich positiveres Feedback.
6.) Gehalt/Sozialleistungen: Die Provisionsregelung lässt bei erfolgreichen Verkäufern die Kasse ordentlich klingen. Für nicht erfolgreiche Verkäufer mag das unfair anmuten.

Auf alle anderen Punkte gehe ich mangels klarem Feedback nicht ein, ich denke sie sind ein Ausdruck des Frusts da die ehemalige Kollegin nicht mit der Auflösung des Dienstverhältnisses gerechnet hat.