4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterstützendes Team & spannende Aufgaben
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Diese schlechte Bewertung beschäftigt mich seit ihrer Veröffentlichung immer wieder. Der erste Impuls waren dann jedesmal die gleichen negativen Gefühle und der Wunsch der verfassenden Person eine geharnischte Antwort zu verfassen. Das wäre dann aber wohl besser bilateral zu klären. Daher nur kurze Kommentare zu den bewerteten Punkten. 1.) Arbeitsatmosphäre: Die Dame kann die Arbeitsatmosphäre nur schwer beurteilen, da zu 90% im Home office (obwohl gerade mal 3km vom Arbeitsort wohnhaft) 2.) Kommunikation bzw. "Nebensächlichkeiten": stimmt sicher bei so manchen Dingen, einige "Nebensächlichkeiten" verhelfen vielen langjährigen Kollegen zum Vertriesberfolg. 3.) siehe 1.) wer sich nicht blicken lässt und meint über den Dingen zu stehen und sich von Kollegen nichts zeigen lässt, kann keine guten Beziehungen zu Kollegen aufbauen. 4.) Die Vertriebsmeetings am Freitag ab 13:00 (bis meist max. 14:00) ergeben sich aus der Kundenorientierung. Da speziell auch ich für meine Kunden zu genau den Zeiten erreichbar sein will zu denen sie mich brauchen. Zudem sollen die Wochentage für möglichst viele Kundenkontakte genutzt werden und am Freitag zu Mittag ist denke ich ein guter Zeitpunkt um über die Erfolge der vergangenen Woche zu sprechen. 5.) interessante Sicht der Dinge. Von langjährigen Mitarbeitern bekomme ich positiveres Feedback. 6.) Gehalt/Sozialleistungen: Die Provisionsregelung lässt bei erfolgreichen Verkäufern die Kasse ordentlich klingen. Für nicht erfolgreiche Verkäufer mag das unfair anmuten.
Auf alle anderen Punkte gehe ich mangels klarem Feedback nicht ein, ich denke sie sind ein Ausdruck des Frusts da die ehemalige Kollegin nicht mit der Auflösung des Dienstverhältnisses gerechnet hat.
Befriedigend: 2.15 von 5 Sternen
2,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter annehmen Sich um gutes Betriebsklima kümmern
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Centrovox, Kabelvertriebs durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Centrovox, Kabelvertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Centrovox, Kabelvertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.